【大紀元1月30日訊】（大紀元記者邱晨報導）加拿大卑詩省健康廳1月29日在溫哥華總醫院召開新聞發佈會，宣佈卑詩在兩年內共招募來自英國的經驗護士521名，另外的390名來自英國的護士正在申請審核中。未來這種招募方式還將繼續，以便解決省醫療系統對護士需求的短缺。
省健康廳廳長卜佐治(Georgia Abott)表示，此舉成功地彌補了全省對護士的大量需求缺口，而這些具備技術特長的護士們，同時也使得卑省提供為病人更好的護理服務。目前，全省對護士的需求量達到1850人。
據介紹，招募優質護士是省府自2001年以來的醫療系統策略之一。過去的六年裡，省府總投資1.74億，而去年一年的投資為2800萬。過去的五年，在省大專院校裡，新開闢了3300個護士名額，因此增加了7500名新畢業護士。但招募來的護士因為有工作經驗，可以立即進入工作崗位，緩解眼前對護士需求的壓力。
來自英國的幾名護士代表也出席了當天的會議。斯蒂博利(Jeremy Stubley)來自英國一小鎮，具有三年家庭護理經驗，他攜妻兒三人，去年12月初選擇落戶在卑省。他表示，卑省可以提供給他更好的工作機會，同時小孩也將有更好的發展。
祖籍喀麥隆的伊麗莎白(Elizabeth Fontzeka)剛到達北溫剛一個月，在獅門橋醫院作骨科護理工作。她與她先生表示很高興能在這兒生活工作。伊麗莎白在德國、英國呆過，有在英國作護士的經驗。她表示，北美與歐洲的護理工作有很大的不同，不過北美的更具有挑戰性，她很喜歡，從中學到了許多東西，而且工資與待遇都比在英國好。
省健康服務機構(the Provincial Health Services Authority)員工招募負責人克拉克(Julie Clark)介紹說，向英國招募有經驗護士是第一步，將來還可能向澳洲、新西蘭或美國等國家招募高質量護士來卑省。當記者問到，有護士經驗的新移民怎麼樣找到工作，克拉克建議新移民接受全面的護士培訓，她認為具有相應的工作經歷很重要。
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