【大紀元2月4日報導】(中央社記者韋樞台北四日電)黃曆年後又是另一波跳槽和職場新鮮人就業高峰，人力銀行業者調查去年一整九大產業起薪，結果發現，不動產產業起薪最優渥，達32452元、民生消費業最低廉，僅26457元；在23項職務別中，行政總務起步最辛苦，僅24089元、營建工程人員有「最好的開始」，達37983元。
1111人力銀行根據求職會員在2007年新增/更新履歷所填寫現職待遇或待業者前職待遇分析，有效樣本數達13萬7815份，再依產業別、職務別、性別、公司規模以及學歷背景等來分類，分析2007年在勞動市場上不同資歷求職者的平均薪資水準。
2007年薪資調查報告顯示，工作經歷1年以下的新進人員薪資，以不動產相關產業奪冠，達新台幣32452元，資訊科技業居次，為30678元，其他類別產業起薪均低於3萬元；民生消費業最低，才26457元。
就同產業工作資歷而言，工作資歷5到7年的平均薪資水準，只有不動產相關產業超過4萬元，達40513元，甚至7年到9年，也只有不動產相關產業達43234元，其他貿易/流通、資訊/科技、醫藥農牧、製造/傳產、媒體/出版、工商業服務、教育/政府/團體、民生消費產業都不到四萬元。
在23項職務類別中，年資一年以下新進人員，以行政總務職務工作者薪資最低，僅24089元，營建工程人員最高，達37983元；累積同職工作經驗7到9年者，只有光電或半導體職務的平均薪資超過5萬元，達52200元，生產製造、行政總務、客服/售後服務及學術教育職務，平均薪資33068元、31444元、32820元和32578元。
1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎表示，除了工作資歷和職務別，學歷、公司規模，甚至是性別都是左右薪資高低的重要因素。此外，求才若渴及發展性較高的產業，亦是影響薪資水準的關鍵。
吳睿穎分析，民生消費產業以及行政總務職務因進入門檻低，專業技能不高，因此起薪相對較低，而不動產產業及營建工程人員職務能在新鮮人起薪排行榜中拔得頭籌，透露出房產及營建產業人才需求走旺，擁有建築或設計等專才的新鮮人因而行情看漲。
他強調，上班族要積極培養職場「ABCDE 新五力」，也就是「Attraction吸引力」、「Beautification包裝力」、「Creativity創造力」、「Distinctness國際力移動力」及「Expression表達力」，才可以讓自己在全球化浪潮中，及愈趨競爭的就業市場裡，維持身價不墜。
