【大紀元3月18日訊】（大紀元記者魏新笛編譯報導)財長斯萬表示，政府將實行一項新法律來限制發給行政主管過高的解僱費。
據澳新社消息，根據新法律，政府將限制過高的所謂「黃金分手費」（Golden Handshakes）。特別是，解僱費如超過該高級主管一年的年薪，則需要得到股東們的同意。 在前何華德政府的政策下，解僱費如果超過年薪7倍才需得到股東的批准。
據財長斯萬表示，行政主管的薪水必須得到監控，並且達到「得體的社會標準」是非常重要的。
斯萬說，由前澳洲競爭和消費者委員會（ ACCC ）主席菲爾斯博士（Allan Fels）領導的生產力委員會將對新法規進行調查，並在9個月內提交報告。
目前服務七年並且最後三年年薪超過2百萬元的董事，可領取終止服務費最高達1400萬元而不需得到股東的批准。而根據政府的改革，解僱費超過一年的年薪就需要股東批准。
政府還將立法，擴大需要股東批准的領取解僱費的行政主管範圍。目前，只有董事的解僱費須獲得批准，但政府的立法還將包括所有在公司薪酬報告中的高級主管。
政府最後還將擴大「終止利益」（Termination Benefit）的定義，來涵蓋高級主管們在終止服務時所能得到的「所有類型的」支付和「獎勵」。
但這些法律改革不會追溯適用，不會對現有的終止合同的付款程序有影響。(http://www.dajiyuan.com)
