【大紀元5月25日訊】（大紀元記者張婷編譯報導）莫那甚大學新近所作的一項調查發現，年過55歲的澳洲人，自經濟風暴開始後，是就業率上升的唯一人群。
據澳洲人報報導，該調查是由莫那甚大學的人口統計專家比瑞爾（Bob Birrel）和希利（Earnest Healy）所作的，他們發現目前年紀較大的人較容易找到工作，而年輕人法反而更容易被解僱。
比瑞爾表示，這項調查反駁了老年工人在經濟風暴中，面對失業問題的說法，並證明，將養老金推遲至67歲分發會迫使人們使用失業救濟金是不實的。
去年4月，澳洲20至24歲的年輕男子就業率為79.2%，而今年4月此數目已降為77.5%。在同一時期，同齡組的女子就業率更從75.6%降至71.2%。25至29歲與15至19歲的人群中，也可觀查到相似的結果。
但是對55至69歲的人群，去年4月到今年4月就業率則上升了。60至64歲的男子就業率從55.5%上升至57.8%；65至69歲男子的就業率則在一年中從28.8%增至32.8%。女子的就業率也有相同的變化。這些數據反駁了 「將養老金推遲至67歲開始分發，將迫使老年人使用失業救濟與面對貧困」的擔憂。
澳洲政府在本月的預算中，打算到2023年，逐漸將退休年齡增至67歲。政府指出許多發達國家，包括美國與德國，都將退休年齡調整到67歲。全國老年人協會會長奧內爾（MichaelO’Neill）認為提高退休齡即使不情願也是不可避免的，但指出政府需要更多措施，應對老年人被歧視的問題。
比瑞爾表示，目前年輕人是最容易受到傷害的。他說，「在過去一年中，年輕人的就業率下降了。雖然對較成年的人來講就業沒有很大的變化，但是到55歲就可看到就業率在攀昇，讓人驚奇。這個趨勢意義重大，因為在經濟風暴中，越來越多的人失業，而他們的就業率卻持續增加。」他還表示，「他們似乎是在將就業譜上另一端的少年人群往外擠。這反駁了老年人在緊張的工作市場中不具競爭力的說法。這也暗示著更多年紀大的人在繼續工作，所以沒有太多新的就業機會。」(http://www.dajiyuan.com)
