(大紀元記者莊麗存台灣台北報導)目前台灣的大學畢業生平均起薪低,讓年輕人對未來充滿恐懼及不安,但當有人抱怨22K太少時,也有人正努力提升著自己、打拚未來。80年次的ANNIE,即將從某私立技術學院財稅系畢業,不同於多數同年齡的美少女,ANNIE將大學四年視為「職前訓練班」,積極考取專業證照,同時進入各領域打工探索職涯,並投入大企業學習職場文化,提前為就業做足...
職場新聞
聖樺機械包裝倉儲物流公司成立12年,廠區由一間擴增為2間,業績蒸蒸日上,主要原因,聖樺配合客戶指定的險種投保,貨物多一份保障,客戶就願意多付一些成本,且不輕易轉單。
相當令人窩心的就業服務!就服員先透過晤談了解個案的就業需求,主動開發合適的就業工作,陪同面試、於職場上工作,並給予訓練、支持等,解決其交通問題、同事間人際關係互動,當案主逐漸適應工作後,就服員才逐步撤離職場。
(大紀元記者藍悅真台灣台北報導)廉價航空AirAsia X首度來台招考空服員,月薪平均7萬起,等同日、韓籍空服員薪資,30日考試現場吸引近千人來報考,採現場報名,預計錄取23人。
據瑞典經濟週刊Dagens Industri雜誌報導,在所有的歐盟各國中,芬蘭人的工作時間是最少的。在2011年,芬蘭人一週的平均工作時間為37.8小時,包括可能的加班時間和缺勤時間。
青年失業潮席捲全球,逐漸浮現「青貧」現象,台南市勞工局關切青少年工作問題,7日在關子嶺勞工育樂中心舉辦「青年就業創新論壇」,分別從政府資源介紹、產學一貫、青年返鄉創業、社區營造、企業給年輕人建言等面向,邀請產官學勞各界做探討,共同思考青年人的未來。
我們都有過這樣的經驗:當你盛裝打扮上班時,頓時感到做事特別起勁、更有精神。一項新的研究顯示,穿著具有某種象徵意義的服裝,可能有助於工作績效表現。
(大紀元記者肖甜綜合報導)會哭的孩子有奶吃,最近一項美國的研究印證了這句話在職場中的真實性。
美國康奈爾大學勞資關係學院進行的研究稱,易相處員工的薪酬顯著低於不易相處者,對男性員工來說尤其如此。
發生了金融危機。記得嗎? 以前曾經發生過,很久很久以前,就在去年。
金融危機。大夥兒的話題總離不開這個,但只是不知所以然地閒聊,也拿不出解決辦法,甚至連眼睛都不知該往哪兒看,在在讓人覺得這個世界就要分崩離析了。然而,我們周遭的事物似乎始終待在原處,像是動也沒動過。
青年創業易面臨兩大困境,一是資金籌措能力薄弱,二為欠缺經營管理經驗,這兩大弱點卻是導致創業失敗的致命因子,因此也建議創業者不宜在創業初期就貿然進行大規模投資,或短時間內擴張版圖;應保留銀彈準備足夠的預備金,才有機會摸索出長久經營的穩定模式,若日後營運穩定有擴大營運的規劃,亦可透過青創會、創業顧問或創投公司,各項資源提供更完整的諮詢及資金管道。
大學生在畢業前,除思考未來職場的選擇外,也會面臨到是否在進修的問題;讀了碩士工作有比較好找? 讀了碩士含金量就真的比較高?有鑑於此,我們也特別以「馬兒四象限」來幫您分析解答
在職場上 也有一群平凡不起眼的「醬菜族」,當眾人都把眼光聚焦在職場萬人迷身上時,他總是默默的在工作上付出,卻始終不是升遷加薪的首要人選,據人力銀行調查顯示 有6成5的受訪上班族自認具備醬菜族特質,其中有3成拒領「好人卡」欲擺脫醬菜族的稱號。
(大紀元記者陳瑋臻台北報導)J( 接) 世代是企業在「不確定」年代中,以思考彈性經營並將非核心業務以專案外包模式釋出而產生的世代,其中也衍生出一個族群,他們從事非正職的工作,「逐收入而居」,可能同時有著兼差、打工、臨時約聘或是派遣的多樣身分與任務,我們稱其為「工作遊牧族」。
藥劑師培訓學校還有空位
在藥房當藥劑師乾淨又悠閒,而且受人尊敬,相信對很多人來說都是一個很有吸引力的工作。尤其是藥劑師工作不一定必須上全天班,對有孩子的女人來說,可以根據自己的家庭情況和上司約定工作時間,工作和家庭兩不誤
一項新的研究稱,今年加拿大雇主更青睞僱傭和留住年齡大的員工。
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雖然華為隨後大規模投訴相關內容,中共網信辦日前稱將清理網絡環境、加強審查,反而激起更大反彈,使「竹知了」事件演變為折射企業公關、中共輿論管控,與民間情緒宣洩的社會現象。分析認為,中國網民發現了發洩不滿的絕佳出口,藉小小「竹蟬」大戰華為,迂迴...
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