彈性上班

英國媒體引述專家報導，在家工作或遠離辦公室的彈性上班方式，易使人的精神狀態持續性焦慮，不利健康。

為了能讓員工在工作與生活之間取得平衡，時下很多美國公司推出了給員工方便的「彈性時間表」。然而，商業內幕網站（BusinessInsider.com）報導稱，一些服務業中的低收入員工被要求「隨叫隨到」，已導致他們陷入作息一片混亂，生活瑣事難以安排的窘境。

102年元旦是否彈性上班放四天？桃園縣勞動及人力資源局指出，按照勞動基準法第37條及同法施行細則第23條規定，開國紀念日當日與開國紀念日之翌日皆須放假。102年元旦是星期二，勞工放假型態應按其工時制度，有下列可能：

（大紀元記者葉恩婕編譯）美國企業在這波經濟衰退潮中，為求生存而大量裁員，員工們竭盡所能的保住飯碗，對以往可兼顧家庭與工作的福利措施，如彈性上班、家庭休假、遠距辦公或休支薪病假等等，都只好放棄或避免使用。

台北縣環保局計畫在局內提供廿％的名額彈性上班，每週上班四天，每天上班十小時，加班的兩小時以補休方式，集中在週一或週五，局長鄧家基說，最快12月實施。

【大紀元10月24日報導】（中央社記者褚盧生洛杉磯二十三日專電）洛杉磯市議會今天針對市警局員警每星期只需上班三天的彈性時間進行檢討，並要求改進。不過，市警局長威廉．布萊頓認為，一旦改變這種有利員警的彈性上班制度，未來將招募不到足以維持治安的新血。