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【大纪元7月4日讯】 经济复苏只闻楼梯响，本港今个星期又再引发新一轮骨牌效应式裁员减薪潮，其中大型电脑及打印机生产商惠普推出罕有的自愿减薪减假计划，希望员工与公司共度时艰，但员工也可以不参加计划，惠普在港的五百名员工面临痛苦的抉择。而电讯盈科昨晚已向员工公布裁减二百多人，赔偿方案比劳工法例所规定的优厚。
外电报道，惠普向亚洲区一万四千名员工推出自愿减薪减假计划，条件与上星期向美国本土员工宣布的相若，员工可以选择连续四个月扣减百分之五至百分之十薪金，或者四至八日假期，为公司节省开支，员工最迟在七月六日前决定，全球至今有二万三千名员工愿意扣减薪金或假期（见表）。
惠普香港有限公司发言人证实，五百名在港的惠普员工上星期四收到管理层通知有关计划，强调员工可以选择不参加，公司不会秋后算账。惠普目前全球雇用员工大约九万人。
劳联指惠普表面民主
东方日报报道，劳联副主席潘兆平表示，一些全球性的跨国公司过往都有单方面削减员工福利，但推出自愿减薪减假计划则十分罕见，虽然表面上看来民主、开明，但也难保未能达到节省开支目标时裁员，员工其实被迫无奈接受。
电讯盈科则于今日公布互联网重组大计，公司方面已于昨晚向工会公布裁员二百多人，一如本报较早前报道，主要是网上行的员工。被裁员工明日开始已不必上班，但薪酬及退休金则计算至个多月之后的八月二十日，除有额外三个月的薪酬作代通知金外，员工还可获得按年资每年半个月的月薪作为特惠赔偿。电盈副主席袁天凡昨日则拒绝评论裁员消息。
新鸿基地产又传炒人
新鸿基地产建筑部也传出裁员消息，新鸿基发言人解释，他们一直有考勤制度，确保员工符合水准，辞退的是不合标准的员工，而建筑部正不断招聘人手，以应付各项新工程的开展。
AOL（香港）有限公司近日与中华网终止合作，由七月一日起其上网服务结束，用户透过另一间互联网供应商上网，继续使用原来的电邮地址，除免首月月费外，以后月费为三十元。据悉中华网也有裁员，由AOL吸纳部分员工。
冠忠与员工开会表决
日前宣布解雇旗下四百五十二名司机，再以较低薪金聘用他们的冠忠巴士，今晚将与劳方开会，提供两个方案予员工表决。
首个方案以底薪三千元加各项津贴九千元，即合共月薪一万二千元，另一方案则沿用旧制，以底薪五千五百元加各项津贴六千五百元，月薪与新方案相同，但前者重多劳多得，以行车次数计津贴，后者即以开工日数计津贴，旨在避免因分工不均，造成部分司机薪金差距甚大的情况。
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