【大纪元1月22日讯】(大纪元费城讯)最近，南费城高中出现的学生打架和暴力事件引起社会广泛关注，造成暴力冲突的根本原因是什么？如何减少暴力冲突？针对这些问题，费城市政府“人事关系委员会”(The Philadelphia Commission on Human Relations)将于下星期四（１月２８日）举行公开听证会， 欢迎华人学生和家长踊跃参加。
在美国，即使是新移民（或“外国人”），在教育和其他方面，都享有和土生土长的美国公民同样的权利，这是美国人权至上的体现，也是很多华人离开中国大陆来美国的主要原因。美国的法律和政府保护每个人不因种族，国籍，宗教信仰的不同而受到歧视或不公对待。
费城人际关系委员会 (The Philadelphia Commission on Human Relations)就是这样一个保护居民权利的机构。该委员会隶属于费城市政府，负责执行市民权利法和处理各种团体间的冲突。2008年，费城市长纳特（Nutter）任命韩裔资深律师于女士（Kay Kyungsun, Yu, Esq）为该委员会主席。
于女士出生于韩国首尔，3岁半时随家人移居美国，在西雅图市长大，毕业于著名的哥伦比亚大学和乔治城大学的法律中心。1999年移居费城，在摩根-路易斯律师事务所（Morgan, Lewis & Bockius LLP）工作，2004年转入Pepper Hamilton LLP律师事务所工作。于女士曾担任2008年度宾州亚太裔美国律师协会主席， 同时也是全美亚太裔美国律师协会（NAPABA）成员。她曾负责协调2006年度托马斯‧唐模拟法庭比赛（The Thomas Tang Moot Court Competition）及全美亚太裔美国律师大会（NAPABA Convention）。
南费城高中暴力事件出现后，于女士非常关注此事，同时也关注整个费城学区的安全问题，以及不同种族之间的相互了解和融合。在上星期四费城教育局召开的“促进多元种族和睦的工作组”会议上，于女士宣布费城人事关系委员会将2010年1月28日起， 协同费城学区11个相关办公室联合举办系列公众听证会。听证会为学生、家长、教师、警察、社区成员、青年服务组织提供一个互相交流的平台，听证会对所有人公开，并提供中文翻译，发言人可以分享自己的亲身体会和经历，并提出需要改进的问题和防止学校暴力和种族冲突的措施。
听证会结束后，费城人事关系委员会将发布一份详细的报告，对费城教育局提出政策和改革的建议。“我们邀请社区所有成员–学生、家长、学校教职员工、市民都来分享他们的故事并对改革出谋划策”，委员会主席于女士说，“我们相信这些听证会将使我们能够充分了解问题，并制定解决问题的办法。” (http://www.dajiyuan.com)
