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职场惰性使人成长趋缓

愚老爹
2010-12-02 14:01 中港台时间|12-03 24:34 更新
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惰性使人成长趋缓,凡事都随便,也不积极。最常发生在一个职位时间过长,还有每天工作内容相似,并没有发展性时,就会让人渐渐感到厌烦与没有耐性。

还记得学生时代,老师告诉我们,读英文没有诀窍,就是要勤奋与积极。不断阅读英文相关的资讯,更要对英文的考试与认证,积极地去执行,不然英文是学不好的。

到了职场后,刚开始自己只会一项程式语言,可开发出很多样的应用程式,此时自己感到非常的棒,而迟滞不进取。但时间一久,看到朋友与需求者不断地提出更多的需求与功能时,自己才发觉能力的不足,已无法立即面对。

或许这就是我为何没有进入公职,而选择进入民间职场的原因。自己的成长是自己要去设定与努力,当自己不努力的时候,也自然会有人推你向前。成长趋缓会使自己在职场上越来越没有竞争力,甚至可能被淘汰。

所以,可不定期检视自己的工作,以及了解未来的技术与专长,让自己随时充电,并充满能量,随时都可以面对未来的挑战与机会。◇

摘自《愚老爹的网志》

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