【大纪元2月4日讯】（大纪元记者肖见编译）据《纽约时报》本周二报导，在美国的印度工人以“贩运人口和虐待劳工”为由对密西西比州一家海上石油公司——国际信号（Signal International）公司的管理人员提起诉讼。国际信号公司则起诉招募这些印度工人的美国和印度招聘公司。报导说，美国移民当局“与公司密切合作，以阻止这些印度临时工人抗议他们的工作条件，包括向管理人员建议送这些工人回印度。”
由于抢修卡崔娜飓风之后的离岸石油钻塔，国际信号公司2006年从印度招募500名金属业工人。许多工人说，他们支付高达2万美元给国际信号公司的招聘方，为此很多人甚至借债或出售自己的家园。招聘人员曾许诺，他们的H-2B签证将很快转换为绿卡，使他们能够继续成为永久居民。后来工人意识到他们不会得到绿卡，许多人抱怨公司欺诈，联合起来寻求美国律师的帮助。
国际信号公司首席运营官罗纳德‧施库努（Ronald Schnoor）向新奥尔良的联邦地区法院表示：印度工人的满腹牢骚令他倍受挫折。这些工人向公司提出确保他们绿卡或偿还招聘费等不可能实现的要求。一些工人还鼓吹其它工人离开工作并加入组织活动中。2007年初，施库努决定解雇鼓动抗议的工人。
施库努和一位造船厂经理达瑞‧斯奈德(Darrell Snyder)向移民与海关执法局咨询如何解雇持H-2B签证的工人。得到的指示是：“不给他们任何事先通知，去上班的路上让他们离队，收拾他们的个人财物，把他们带上车给他们回印度的机票，并送他们到机场。”公司经理表示，他们试图在2007年3月9日执行该指示，用面包车带一些印度工人去机场。但被聚集在门口的支持者阻止住了。
司法部和国土安全部已对此案展开独立调查。联邦平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission）在2009年9月认定 “有合理的理由相信在国际信号公司的印度临时工人受到歧视，和在带有嘲笑和骚扰的工作环境中工作。”
国际信号案件凸现了H – 2B客籍工计划中对移民和雇主来说存在的一些缺陷和陷阱。今年国会议员们在权衡移民制度改革时，也在讨论是否应包括扩大客籍工的计划。
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