【大纪元5月21日讯】（大纪元记者高云清综合报导）受到全球经济衰退的影响，2009年度卡尔加里大型上市公司有一半以上的行政总裁年收入减少。甚至有一位总裁给自己定的年薪是1加元。这过去的一年中许多公司裁员，天然气平均价格维持在一个惨淡的水平、每百万英国热量单位（BTU）4美元，钻探活动也接近20年来的最低谷。
根据公司提交给监管机构的年度文件，一份针对卡尔加里55个用于计算股票指数的上市公司执行官薪酬的调查报告显示：其中28位首席执行官全面削减了年薪，22位的年薪增加了，4位年薪没有发生变化。对于基本工资，10位总裁削减了通常不能碰的基本工资，18位总裁的薪水冻结在2008年的水平上，有26家上调了基本工资。
减薪最多的是马伦集团的总裁Murray Mullen。运输公司马伦集团（Mullen Group）由于经济衰退施行削减成本措施。在一系列裁员之后，他把总裁从四月份到年底的现金工资减到1加元。Mullen先生表示2010财政年度他的基本工资仍将维持在1加元。
Mullen总报酬从2008年的1,797,140加元下降到2009年度的123,852加元，降幅93%。他的基本工资也从300,000加元降到92,308加元。
55家公司中有几家在2009年度领导层发生了人事变动，新的领导人一部分薪资少了；而另外一部分则薪资提高了，尤其是非现金的股权和分红。
例如Baytex Energy Trust公司，总裁Anthony Marino 2009年1月1日从Raymond Chan那里接任董事长兼总经理，Raymond Chan任常务董事长。Marino基本工资400,000加元，总薪资4,120,894加元。而2008年，Chan薪资只有四分之一，基本工资525,000，总薪资1,007,500。
Opti Canada公司放弃了长湖（Long Lake）油砂设备的经营后，整个的管理层更迭。首席执行官的薪资是原来的5倍，在两个人之间再次分配。Sid Dykstra 4月27日离开公司，基本工资156,667加元，总收入2,022,404加元。他的继任者Chris Slubicki基本工资 271,923加元，总收入3,505,710加元。
另一个研究小组针对2009年后期的研究结果表明，143家加拿大公司中有一半的公司去年冻结了工资水平。对于2010年总的薪资，只有11%的公司预期会冻结薪资水平； 对于公司高级主管的薪水，则有18%的公司预期工资水平会被冻结。
经济在衰退的痛苦中走过了又一个春天。卡尔加里的市场与石油、天然气以及能源紧密相关。与2005年、2006年的火爆相比，各个公司正越来越谨慎，不会一下子招募很多人，而是都在打算从长计议。该研究小组的负责人也表示，2010年将看到更多的商机。 (http://www.dajiyuan.com)
