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【大纪元9月7日讯】(据台视新闻报导)为了解决企业缺工问题，促进就业，劳委会职训局推动了立即训用计划，提供客制化的职前训练，还给予训练津贴的补助，希望能抢救失业率，也让企业主能够真正找到适用的员工。
刚毕业的诗雅，熟练的做着她最爱的饭店房务工作，当初原本什么都不熟悉她，在公司细心的教导下，现在平均一天能整理十间房，但并不是每个人都能像诗雅一样，找到心目中理想的工作，或是雇主能找到真正适用的员工，为了解决企业缺工问题，促进就业，劳委会推动了立即训用计划，提供客制化的职前训练 立即训用计划，就是协助企业单位做职业训练，并且补贴训练津贴，对象为15~65岁的待业者，由事业单位和职训中心，共同拟定训练计划，分为专业技术训练和企业训练，如果是委托职训中心进行的专业技术训练，学员每人每月有10368元的训练津贴，其中5000元由职训中心补助，而在公司内部的企业训练，每人每月至少有17280的基本工资训练津贴，职训局补助其中的12000元 合格结训90%以上的学员，都能正式录用企业主到年底前都能办理，立即训用计划，协助企业找人才，也促进了就业率的提升。 (http://www.dajiyuan.com)***
