【大纪元9月7日讯】(据台视新闻报导)多年来，科技业一直被视为美国最具主导性、未来发展性，且全球欣羡的产业，而在这两年的金融海啸袭击之下，科技业所受的伤害也相对轻微，获利更是从今年开始重新飙涨。然而，在美国失业率高涨之下，即便是美国的科技业也难逃影响。
美国现今的失业率高达 9.6%，大环境如此，美国高科技业也开始减少聘用新进员工。
就业状况如此恶化，连科技业都不捧场，让人不禁担心美国科技业是否能成为经济复苏的动力，并在未来 10 年支撑着美国的就业市场？而科技业表现的迟疑态度，也让经济学家不禁要问，“如果连美国高科技业都不愿雇人，还有哪个产业会？”美国经济咨商局 (Conference Board) 的首席经济学家 Bart van Ark 就担忧的指出，现在是连具有特殊、高级技能的人才在就业市场也不再受青睐，即使是科技业现在也是极端的不保险。
根据美国最新出炉的就业数据显示，美国高科技业的就业机会不断萎缩中。
电脑系统设计、网路出版业的就业成长已经开始趋缓，数据处理、出版软体部门的就业甚至已经开始下滑，而其他电脑业部门的失业率更是高据在 6%。
虽然跟制造业相比，科技业白领阶级的就业状况已经好太多了。
但体质、状况相对强健的科技业为何不愿再多聘人才呢？《纽约时报》的专栏作家认为，主要原因在于科技业现在使用自动化设备的比例逐步增加，且也增加了海外高科技人才的雇用；而如此将会导致美国人才的工作技能和职务不相符，也就是在尖端科技方面的人才不足，而许多具备技能的人才，却被海外薪资较低廉的人才所取代。
许多失业的软体工程师对这样的状况则一点也不陌生，在软体业日新月异下，软体工程师几乎是一失业，他们的能力就开始贬值了。
《纽约时报》报导，美国 49 岁的软体工程师 Rosamaria Carbonell Mann 自 6 月因公司关闭了 Corvallis 的分公司并将工作外包至中国后即失业了。
这几个月来，她对方圆 50 哩内的所有公司寄了不下数百封的求职信，但却一无所获。
美国像 Mann 这样中年失业的白领阶级还有一大堆，他们过去都在曾被视为科技业创业温床的 Corvallis 工作，但都在公司倒闭、迁厂、裁员后顿失所依。
不过，在现在的环境下，仍有许多不论大小的科技公司抱怨，他们在美国找不到具备高阶技能的科技人才。
市场人士指出，毕业自史丹佛大学电脑科技方面的人才，大家还是挤破头抢着要，完全不受经济衰退影响。
但反观年纪较长的工程师现在还要汲汲营营寻找下一个工作，且同时要面对来自全球人才的竞争。
[NT:PAGE=undefined$] 虽然没有精确的数字可显示美国究竟有多少工作移至海外，但是根据长期追踪高阶人才就业状况的罗彻斯特理工学院 (Rochester Institute of Technology) 教授 Ronil Hira 指出：“有许多 IT 设计、核心软体企业在经济衰退时期裁掉不少员工，并将其工作内容布局全球，进行所谓‘全球人力资源平衡’，像是 IBM、甲骨文都这么做。”也就是一边裁员，一边将工作外移至海外。
过去，美国外移至海外的工作机会多为低技术类，但是现在各个新兴经济体经过多年的投资后，现已孕育出高阶的数理人才，对外国高科技企业充满吸引力，致使这些企业现纷纷前往当地设公司。
高阶科技人才成为一种商品，电脑程式语言 C++ 成为一种国际语言，经济学家警告，只会一般技术的美国科技人才现在要面对的竞争对象则是来自全球，这些来自中、印等国的竞争对手才能兼备，但是薪资却低得多。
且除了薪资低廉的优势外，这些新兴经济体市场现还具备高度消费者成长，让企业更有理由就近市场生产制造商品，并在当地雇用劳工，另外，这些在当地设立的研发中心未来也有可能反过来成为企业创新研发的力量。
过去一直有种假想美国位居全球工作分配的统治集团，高阶的服务工作、知识性工作、研发工作都归美国人，而较低阶的工作则转至新兴市场；不过，现在情况已经开始反转了，有许多革新研发的成绩其实是来自新兴市场。
现在很多失业的科技人才对这样的状况一点都不陌生。
公司一开始都是宣布为了要贴近市场，所以将在海外市场设立子公司，设计符合当地的产品并兼做一些后台工作，然后，没几年后，海外子公司就吸收了原本由美国公司负责的业务。
尽管美国政府已经开始要提升美国数理人才的训练，并强调美国企业需要在洁能这类产业上取得领导地位，但现阶段美国科技业这样的情况似乎代表美国科技产业难以做为美国就业市场的救世主，也难以力挽狂澜拯救美国一蹶不振的经济。
那么什么产业才能挽救美国惨淡的就业市场呢？有些经济学家和决策者认为“医疗照顾”或许可以提振美国的就业状况，他们认为此产业的服务需求与日俱增，且这方面的工作无法外移至海外市场，工作需求量稳定得多。
但这样的工作也非人人可胜任，现在已失业的高科技人才恐怕还将继续在就业市场中浮沈。 (http://www.dajiyuan.com)
