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劳动权益
【大纪元12月12日报导】（中央社记者孙承武台北12日电）鉴于岁末台北市各大百货公司周年庆期间，可能有超时工作、休假不正常情事，北市劳工局实施劳检，结果包括设于台北101大楼外商专柜与知名服饰公司等4家业者违法。
台北市劳工局劳动检查处执行“台北市百货业周年庆专案劳动条件检查”计划，共检查设于台北101大楼的外商专柜与知名服饰公司等5家事业单位，发现其中4家明显违法，劳检处都已依法裁处。
劳工局长陈业鑫今天表示，劳工每日正常工作时间为8小时，加上延长工作时间不得超过12小时，每工作7日中要有1日休息做为例假，这些规定的目的都是为了维护劳工身心健康避免过劳。
陈业鑫指出，修正的劳动基准法罚则大幅提高罚锾金额，最高可处罚新台币30万元，经限期改善逾期未改善者，得按次连续处罚，且还可以公布事业单位名称及负责人姓名，希望事业单位遵守劳动法令，并担起企业社会责任；北市劳工如有劳动权益受损情形，可拨打1999向劳工局或劳检处（02-25969998）申诉。