【大纪元2011年12月16日讯】（大纪元记者李平多伦多综合报导）经合组织（OECD）最近公布的的一份报告指出，当代社会，平均5人中就有1人患抑郁或焦虑等不同精神疾病，且这些精神疾病影响到人们的工作质量和产出。有研究认识到，大公司共同行动，就能解决目前困扰职场的抑郁问题。
现代社会高度沟通，极易导致慢性压力，就像化石燃油一样慢慢侵蚀人们每天呼吸的空气一样，全社会联手大规模应对慢性压力，就是向弥漫当代职场的慢性压力宣战。
报告表示，过去10年内，工作压力一直在上升，当前经济形势下，越来越多人担心饭碗不保。由于职场压力等精神疾病日益增加，当今就业不安全感和职场压力日益加大，未来几年精神疾病问题会日益加剧。
加美两国预计多达四分之一职场人士备受抑郁困扰，目前慢性疾病已成为21世纪公共健康的主要威胁，其中抑郁症是关键威胁，能导致残疾、心脏疾病及过早死亡。
报告称，抑郁症本身就是构成全球死亡、残疾和经济负担主要原因。世卫组织预计，到2020年，抑郁症会成为各个年龄段人群主要致病致残因素。
报告指出，患精神疾病的职业人士，会经常因病请假；OECD成员国中所有新型病残福利申请中，30－50%属于精神健康不佳导致。
解决职场抑郁 跨国企业要带头
报告表示，许多常见精神疾病通过充分治疗可以好转，就业机会也会相应增加。但遗憾的是，多数国家医疗系统，对精神分裂症（仅占精神疾病人群四分之一）等严重精神疾病治疗不足，严重精神疾病人群和中度精神疾病人群中，分别高达50%和70%以上的人目前根本就没有得到任何治疗。
报告指出，更加慎重对待常见精神疾病，有利人们工作表现或重返职场。OECD敦促各国政府为人们提供更好的工作条件，帮助职场人士减少和管理压力，制定病假系统跟踪，帮助员工减少职场冲突，避免精神疾病导致的不必要的解雇等。
一份由商务管理与危机管理专家威尔克森（Bill Wilkerson）和联邦前财长兼驻美大使威尔森（Michael Wilson）共同完成的报告称，找到抑郁解决方法，就能避免全球无数职业人士死于心脏病、中风、糖尿病和自杀，而解决这一问题，主要在企业本身，而非政府。
报告指出，全球29家大型企业为跨国企业，这一点就强有力说明，找出更有效的抑郁解决方案、拯救万民于心脏病及其他抑郁相关疾病，显然非大型企业莫属。
报告提出几点联合应对慢性压力建议：企业为员工提供自杀防范教育，经理接受危机培训，工作场所用于大型临床药物试用等。
报告呼吁跨国企业联合投入100亿，在加拿大、美国和英国开展一项职场慢性压力多年研究、教育和防范活动，可在3国30个职业场所进行试点，参与企业名称将于明年年初宣布。
威尔森表示，报告的目的是鼓励公众、政界、企业界和科研界对困扰全球数亿职场男女的职场抑郁症发表观点，并引起重视。
威尔森表示，尽管报告建议会引起争议，实施有难度，但要制定长远宏观应对计划，现在就是最佳时机，要加快这个问题的解决。
(责任编辑：岳怡）
