【大纪元2011年12月16日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）12月15日（周四），加拿大移民部长肯尼（Jason Kenney）宣布，已经申请移民的住家保姆（live-in caregivers）可即时获得“开放式工作签证”（open work permits），即可以合法在加拿大做其它工作。
加拿大政府原来规定，住家保姆需要等永久居民申请获得初步批准，才能获得开放式工作签证。在新政策下，住家保姆只要满足针对住家保姆的移民要求，向政府递交永久居民申请，他们申请开放式工作签证就会获批。新政策从2011年12月11日起生效。
肯尼当天说：“有太多的住家保姆在完成他们的工作要求后，必须继续在雇主家生活，等待政府处理他们的永久居民申请。可以理解由此给他们带来的沮丧。”
加拿大中国保姆（管家）服务中心总裁易晓东对大纪元记者表示，很多保姆在雇主家工作了3年多，才拿到开放式的工作签证。按照原来的做法，开放式的工作签证申请也是与移民申请同时递交，但等待时间起码半年以上。
他说，移民申请没获得批准前，申请人需要有一个身份继续留在加拿大，多数保姆只好留在雇主家工作，并申请延期保姆工作签证；如果不想在原来雇主家继续住下去，就需要找到另外一个雇主，才能延期签证。没有一个有效工作签证，申请人可能就要回原住国等移民申请的审批消息。
易晓东称，确实有保姆在合同期满后，不想在雇主家继续住下去。不过，他的客户多数都是选择继续在雇主家工作。他们多数能忍耐，尽量与雇主相处好。“为了移民嘛。”他说。
住家保姆易遇不公对待 政府持续改政策
联邦政府住家保姆计划（Live-in Caregiver Program）是为了方便合格保姆进入加拿大而设，因为加拿大国内缺乏应征保姆招聘的人。作为回报，政府允许住家保姆在工作满2年（或3,900小时）后，申请成为加拿大永久居民。
近年来，从海外聘请的住家保姆迅速增加，也带来了很多问题，很多保姆投诉遭到雇主的不公对待。
一个典型的例子是前自由党国会议员Ruby Dhalla，她从海外雇佣的2名住家保姆指称，Dhalla让她们在其母亲家每周工作5天，每天12至16小时，工作包括洗车、擦鞋等不属于保姆做的工作。该事件在2年前成为媒体报导热点。
回应来自住家保姆及社区的抱怨，加拿大政府对住家保姆计划做了多项修改，包括移民条件改为工作满3,900小时，可以包括加班时间；申请移民时不需要再做体检；采用标准雇佣合同，保证双方都同意各项条款；规定雇主负责支付保姆从海外到加拿大的旅行费用、医疗保险费、工作场所安全保险费、第三方代表费等等。还为因受虐待需要马上离开其雇主的保姆准备一个应急工作许可证办理程序。
移民部称，通过住家保姆计划来到加拿大的人，基本上都申请移民了。2002年约有4,700名保姆来加拿大，2005年有4,500人通过保姆类别成为加拿大永久居民；2005年来了超过7,200人，3年后有10,400人（包括家属）成为永久居民。2010年政府收到的保姆移民申请共约14,000份，与2007年招聘的海外保姆数量破记录相应。自2007年以来，持保姆工作签证来加拿大的人数持续下降。
不过，易晓东称，加拿大的住家保姆仍是供不应求，多伦多的华人雇主经常去找他们。“但从中国请保姆要等一年，远水解不了近渴。”
肯尼在当天表示，这项新政策将帮助保姆在等待移民申请审批时，可以开始在加拿大的新生活。同时，随着加拿大全球申请处理系统的改善，移民部的官员将更有能力管理申请个案的处理。
（责任编辑：林妍）
