【大纪元2011年02月04日讯】（大纪元记者王寰宇加拿大蒙特利尔综合报导）加拿大人力资源专业顾问协会（CHRA）的最新调查发现，加拿大魁北克省的公司急需招聘人才，不仅短期内需要，而且从长期来看也是对人才需求大于供给。魁省有近半的公司表示将在未来3个月内招聘，而猎头公司更指出，未来几年里，魁省多个行业大量需求劳动力。
魁北克省近半雇主现在急需人才
根据人力资源专业顾问协会（CHRA）上月底的调查结果，魁省有45.9%的雇主表示将在今年第一季度招聘人才，原因是公司的工作量增加，或者是部分雇员进入了退休行列，与此相对地，仅有3.3%的公司表示要裁减人员。
CHRA在报告中说：“对于很多雇主来说，很可能面临招聘越来越艰难的状况。”CHRA的总裁和首席执行长弗兰库尔（Florent Francoeur）指出，这种局面将不仅会影响到中小型企业，还将波及到大公司。他分析：“公司别无选择，只能要求现有的雇员满足客户的需求；延长工作时间，包括加班等，这通常是最快的解决方法。”
不过按照弗兰库尔得出的结论，各行业的招聘并不均衡，其中公共部门相对稳定，服务业需求增加，而制造和第一产业略有减少。但是，雇主面对的招聘压力都是同样地严峻，由于公司在找合格的人员，这些人才就会得到更多的选择机会，“对正在寻职的人员来说，这肯定是个很好的消息。”
魁省毕业生供不应求 多行业需人手
本周四（2月3日），加国主要网上猎头公司Jobboom在蒙市的新闻发布会上，公布了其第14次的劳工市场回顾及展望报告，全面分析了魁省17个地区对各个行业的未来招聘情况。
研究揭示，因为经济复苏、基础项目的大量投入，以及大批就业大军退休，目前魁省80个职业培训、大专、大学毕业生就业率可以说是100%。在某些行业，例如环保部门，甚至出现23名毕业生面对着600份工作的选择机会，这相当于说，需要的人才是目前的毕业学生的26倍。
Jobboom的展望说，信息技术和通讯行业需求最高，预计从现在起一直到2014年，公司每年将造就7,500份的工作。其他行业也将会看到显着需求。在未来的7~8年里，保险和金融服务公司预计会增加1万份工作。
在未来5年里，食物加工和矿业每个部门将需要填充6千份工作。而健康、建筑部门的需求也非常高。到2015年，医疗保健方面估计需要1万3千到2万2千名工作人员。到2013年，建筑部大约需要1万4千名新生力量。
工时延长 推升魁省工资
根据加拿大统计局的数据，去年11月份魁省周薪比前年同期增长了4.3%，达到了795.46加元。全国周薪的增幅比魁省略高，增长4.4%，达到865.17加元。导致增长的原因是工作时间延长，雇员的平均工作时间达到了每周33小时，此外工资还因不同行业和工作经验有所调整。与2009明年比较，2010年的就业人数也增加了1.8%。
