人才短缺 加拿大魁北克省僱主急招聘

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【大紀元2011年02月04日訊】(大紀元記者王寰宇加拿大蒙特利爾綜合報導)加拿大人力資源專業顧問協會(CHRA)的最新調查發現,加拿大魁北克省的公司急需招聘人才,不僅短期內需要,而且從長期來看也是對人才需求大於供給。魁省有近半的公司表示將在未來3個月內招聘,而獵頭公司更指出,未來幾年裡,魁省多個行業大量需求勞動力。

魁北克省近半僱主現在急需人才

根據人力資源專業顧問協會(CHRA)上月底的調查結果,魁省有45.9%的僱主表示將在今年第一季度招聘人才,原因是公司的工作量增加,或者是部分僱員進入了退休行列,與此相對地,僅有3.3%的公司表示要裁減人員。

CHRA在報告中說:「對於很多僱主來說,很可能面臨招聘越來越艱難的狀況。」CHRA的總裁和首席執行長弗蘭庫爾(Florent Francoeur)指出,這種局面將不僅會影響到中小型企業,還將波及到大公司。他分析:「公司別無選擇,只能要求現有的僱員滿足客戶的需求;延長工作時間,包括加班等,這通常是最快的解決方法。」

不過按照弗蘭庫爾得出的結論,各行業的招聘並不均衡,其中公共部門相對穩定,服務業需求增加,而製造和第一產業略有減少。但是,僱主面對的招聘壓力都是同樣地嚴峻,由於公司在找合格的人員,這些人才就會得到更多的選擇機會,「對正在尋職的人員來說,這肯定是個很好的消息。」

魁省畢業生供不應求 多行業需人手

本週四(2月3日),加國主要網上獵頭公司Jobboom在蒙市的新聞發布會上,公布了其第14次的勞工市場回顧及展望報告,全面分析了魁省17個地區對各個行業的未來招聘情況。

研究揭示,因為經濟復甦、基礎項目的大量投入,以及大批就業大軍退休,目前魁省80個職業培訓、大專、大學畢業生就業率可以說是100%。在某些行業,例如環保部門,甚至出現23名畢業生面對著600份工作的選擇機會,這相當於說,需要的人才是目前的畢業學生的26倍。

Jobboom的展望說,信息技術和通訊行業需求最高,預計從現在起一直到2014年,公司每年將造就7,500份的工作。其他行業也將會看到顯著需求。在未來的7~8年裡,保險和金融服務公司預計會增加1萬份工作。

在未來5年裡,食物加工和礦業每個部門將需要填充6千份工作。而健康、建築部門的需求也非常高。到2015年,醫療保健方面估計需要1萬3千到2萬2千名工作人員。到2013年,建築部大約需要1萬4千名新生力量。

工時延長 推升魁省工資

根據加拿大統計局的數據,去年11月份魁省週薪比前年同期增長了4.3%,達到了795.46加元。全國週薪的增幅比魁省略高,增長4.4%,達到865.17加元。導致增長的原因是工作時間延長,僱員的平均工作時間達到了每週33小時,此外工資還因不同行業和工作經驗有所調整。與2009明年比較,2010年的就業人數也增加了1.8%。

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