【大纪元2011年03月16日讯】(大纪元记者李睿悉尼编译报导) 根据澳洲联邦政府一项新计划, 技术工人可在短短18个月内快速获得正式的行业资格证，以此解决资源部门日益增长的人力资源危机。
据澳新社消息，技术劳工部长埃文斯(Chris Evans)说，针对高需求的技能培训专案，政府将投入两亿资金，并且接纳‘未来资源化报告’所提出的31项关于增加技术工人数量的建议。
参议员埃文斯在一份声明中说，“根据成人学徒专案，经验丰富工人的现有技能将获认可，他们有机会在短短18个月完成获得正式从业资格证的能力培训，而现有资源部门的雇员和工人可接受在职或职外的培训，公司企业将立即受益。”
资源和能源部长弗格森(Martin Ferguson)表示，政府此举是解决技能和劳动资源短缺相当重要的第一步，将有助于缓解行业上技术劳动力短缺的持续压力。在未来四年内，政府预计将为 能源、建设、基础建设和再生能源行业培训迫切需要的39,000名技术工人。新的研究突显持续技能短缺问题，即使是企业发展前景乐观，但劳动力短缺会成为 企业发展的绊脚石。
最新的国际商业问卷调查报告显示，45%的澳洲私人企业认为缺乏熟练的工作人员是约束业务拓展的一大原因。在过去的一年，该数据增长了14%。
澳洲工会理事会主席卡尼(Heather Ridout)认为，任何纾缓劳工短缺的计划必须与雇主对技能培训的投资匹配，过分依赖技术移民会部分导致资源部门的劳工短缺，她说“目前资源部门采取短 视的做法，滥用457工作签证，并提供高工资从其他部门挖角，拆东墙补西墙”。
澳洲工业集团总裁理多特(Heather Ridout)则认为，增加培训和学徒也不足以解决劳力短缺问题，技术移民仍然至关重要，技术移民在提供澳洲缺乏的技术工人方面是必不可少的。
澳洲建筑包商协会主席布莱希特（Peter Brecht）称，应在国内将澳洲人的就业机会最佳化，“特别是劳力利用不足的族群，包括妇女、原住民和长期失业者均可分配给人力短缺的行业”，他说。
