卑教师期待新合约增员增薪

【大纪元2011年03月22日讯】 卑省教师联盟（B.C. Teachers’ Federation）周一表示，在即将到来的劳资谈判中，改善中小学班级规模及增加教师工资福利将是主要的谈判事项，这两项内容可能将与省府的意见发生冲突。
　　
拥有41,000名会员的卑诗教师联盟称，卑省教师的工资水平在全国各省分中降至第8名的位置，此前，省府已经表示在新的劳资协议中，不会增加教师的工资。
　　
周一，教师联盟主席兰伯特（Susan Lambert）在维多利亚举行的教师联盟年度会议新闻发布会上表示，该联盟还没有计算出具体要求的工资增幅，但她承认，教师们的要求与省府计划“存在一些距离”。
　　
兰伯特指出，目前在卑省人数过于超标的班级已经达到数以万计，她所知道的情况包括，有一个6/7年级的班，一个教师要带30个学生，而这一班级中有多达13个学生需要个别帮助。
　　
同时她表示，卑省的工资水平应该与其他省分的教师齐平。她举例说，卑省Golden市的教师起薪比亚省Banff市教师起薪少一万元，而Banff市有经验的教师比卑省Golden市有经验的教师年薪多16,000元。同时她说根据亚省教师与亚省政府签署的劳资协议，今年9月的工资增幅为4.3%。
　　
兰伯特称，97%的教师相信解决班级学生人数过多的状况及增长员工工资是谈判的主要内容。
　　
去年，卑省新增2595个学生，但全职教师的人数却减少了283个。兰伯特希望省府能够改善目前的状况，缩小班级规模，为有特殊需求的学生提供更多的资源。
　　
卑省教师的合同将于6月30日到期，这将是新省长简惠芝（Christy Clark）上任后第一个主要的公共部门的谈判。◇