【大纪元4月22日报导】（中央社西雅图21日综合外电报导）微软公司（Microsoft Corp）执行长巴尔默（Steve Ballmer）在内部备忘录中表示，微软计划大范围调高员工的薪水和股份奖励，以便吸引并留住顶尖人才。
微软宣称这是公司史上对员工整体薪资的最大投资。微软如同谷歌（Google）和亚马逊（Amazon）一样，顶尖人才流向劲敌脸书（Facebook）等社群网站，微软正致力确保人才不落外人田。
巴尔默21日早上在发给全球近9万员工的备忘录中表示，“一直以来，希望透过软体、硬体和服务来改变世界的有志之士，都以加入我们为目标。”
“现在也一样。而我们今天的改革将确保微软坐稳江山，继续吸引有志者前来。”
在此之前，谷歌已宣布今年薪水调升10%。
备忘录表示，所有员工的股份奖励都会有1部分转移到基本薪资。微软的股价维持在10年前的水平。
巴尔默表示，红利和股份奖励与员工绩效的关联会加强，而考核方法也在调整。大约80%的员工可获得百分之百的红利和股份奖励，相较于先前只有半数员工。
调薪规模又以人才争夺战最激烈的部门最高，包括早、中期研发部门，以及中国、印度等重要据点的员工。（译者：中央社杨盈）
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