D.C.一教师因考试行为不当被解雇

【大纪元2011年07月14日讯】(大纪元记者余心力美国华盛顿DC编译报导）今年春季的一轮标准化考试后，美首府特区公立学校一名教师，以“确定的考试行为不当”被解雇。

　　

据华府监察报报导，特区教育局长卡雅．亨德森（Kaya Henderson）不愿透露该教师的姓名或所在的学校，并说，她不能解释是什么性质的“不当行为”。

　　

特区学校官员从2011年综合评估系统（Comprehensive Assessment System，简称CAS）调查出了14个安全漏洞，2010年就曾以“有证据或强烈怀疑考试违规”为由把3个教室的分数刨除不计。

　　

亨德森说，7月8日发布的2011年的分数，就没有包括被解雇教师教室的分数。

　　

针对2010年测试，特区教育局长办公室就试题被涂改为正确答案的可疑人数，调查了18间教室。结果3个教室被查出问题。特区教育局长亨德森的发言人说：“两个教室可能存在考试不正之风，一个教室被确定有作弊行为。”

　　

特区总监察长调查过2009年的考试，发现试题就像中了彩票，被涂改为正确答案的比率极高，此调查结果发表在“今日美国”报上后，曾引起美国舆论哗然。

　　

教师和家长表示，D.C.前教育局长李洋姬（Michelle A. Rhee）取得的成果不一定是真实的，但也许是因为教师要提高学生成绩，感觉压力增加，对新教师工作表现的评估，学生测试成绩就要占一半。

　　

据华盛顿邮报报导，日益活跃的作弊行为已经引起美国教育部的重视。上周早些时候，亚特兰大公立学校的普遍作弊丑闻震撼了全美。

　　

亨德森告诉记者，亚特兰大公立学校的作弊是确切被证实了的，但特区公立学校大部分是“推测”的，因此情况有所不同。她表示：“我不能凭推测来开除人或取消执照，我不会这样对待我们的老师。”