【大纪元2011年09月02日讯】（大纪元记者蔡溶纽约报导）为帮助社区民众就业暨庆祝服务社区四十周年，华埠人力中心9月1日举办“促进就业机会—工作资讯及就业指南”活动，吸引近百名华人前来探询、递交履历表和参加讲座。
活动上午十时起至下午二时结束，花旗银行、王嘉廉社区医疗中心、真味食品公司、Englewood实验室等约十家商家设摊招工，现场提供的职位包括仓库管理员、包装工、化验室测试员、诊所前台、中英双语顾客服务以及业务代表等。
正在华人企业做保安的陈先生和同事结伴前来探询，看看有无机会转到待遇较高的美国公司当保安。陈先生说，5年前刚来美国时就业形势比现在好多了，邮局、机场、赌场等都在招工，但新移民受制于语言及文化的隔阂，再加上年龄也不小了，要找到合适的工作很难。近年美国经济不景，很多大机构都在裁员，工作就越来越难找。
老移民找工作难，新移民更难。来美刚一年的杨女士在大陆是持牌的会计师，来美后找了一份家庭护理的工作，“最大的难题是语言障碍，加上没有美国本地的工作经 验”杨女士说，现在她希望找个仓库盘点的工作，多少可以发挥她对数字的长项，但是很多招聘单位都要求有工作经验，她无可奈何的说，对新移民要求本地工作经验有些苛刻。
已经有18年进口行业工作经验的罗女士因为公司的经济状况不好，到场寻求新的发展机会，“工作机会还是有，但多是入门门槛低的初级工作，高薪职位还是难觅”罗女士说。
除了现场招聘，人力中心也在会场里举办了三场就业指南讲座。移民律师胡光伟为求职者讲解劳工法基本问题，从刚走出校门的社会新人找工要注意什么，到做工时的注意事项，和被老板炒鱿鱼后的劳工权益等问题进行了深入浅出的讲解。另外两场讲座为学员指导履历表写法及面谈技巧和利用不同的社交媒体管道寻找适合工作的方法与技巧。
人力中心行政总监李康诚表示，时值人力中心服务社区40周年之际，配合劳工节的来临，邀请雇主到现场征募人才，希望能帮助新移民开拓在美国的发展空间。将来准备再举办更多的讨论会，希望大家都能找到心目中的理想工作。
