【大紀元2011年09月02日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）為幫助社區民眾就業暨慶祝服務社區四十周年，華埠人力中心9月1日舉辦「促進就業機會—工作資訊及就業指南」活動，吸引近百名華人前來探詢、遞交履歷表和參加講座。
活動上午十時起至下午二時結束，花旗銀行、王嘉廉社區醫療中心、真味食品公司、Englewood實驗室等約十家商家設攤招工，現場提供的職位包括倉庫管理員、包裝工、化驗室測試員、診所前台、中英雙語顧客服務以及業務代表等。
正在華人企業做保安的陳先生和同事結伴前來探詢，看看有無機會轉到待遇較高的美國公司當保安。陳先生說，5年前剛來美國時就業形勢比現在好多了，郵局、機場、賭場等都在招工，但新移民受制於語言及文化的隔閡，再加上年齡也不小了，要找到合適的工作很難。近年美國經濟不景，很多大機構都在裁員，工作就越來越難找。
老移民找工作難，新移民更難。來美剛一年的楊女士在大陸是持牌的會計師，來美後找了一份家庭護理的工作，「最大的難題是語言障礙，加上沒有美國本地的工作經 驗」楊女士說，現在她希望找個倉庫盤點的工作，多少可以發揮她對數字的長項，但是很多招聘單位都要求有工作經驗，她無可奈何的說，對新移民要求本地工作經驗有些苛刻。
已經有18年進口行業工作經驗的羅女士因為公司的經濟狀況不好，到場尋求新的發展機會，「工作機會還是有，但多是入門門檻低的初級工作，高薪職位還是難覓」羅女士說。
除了現場招聘，人力中心也在會場裡舉辦了三場就業指南講座。移民律師胡光偉為求職者講解勞工法基本問題，從剛走出校門的社會新人找工要注意甚麼，到做工時的注意事項，和被老闆炒魷魚後的勞工權益等問題進行了深入淺出的講解。另外兩場講座為學員指導履歷表寫法及面談技巧和利用不同的社交媒體管道尋找適合工作的方法與技巧。
人力中心行政總監李康誠表示，時值人力中心服務社區40周年之際，配合勞工節的來臨，邀請僱主到現場徵募人才，希望能幫助新移民開拓在美國的發展空間。將來準備再舉辦更多的討論會，希望大家都能找到心目中的理想工作。
