【大纪元2011年09月22日讯】（大纪元记者周行加拿大多伦多报导）9月21日上午8点，约135名多伦多明报员工开始合法罢工。下午2点，数十名员工在明报位于士嘉堡的办公室前集会，表达要抗争到底的决心，数名来自其他公司的工会成员也到场支持。
工会方的谈判小组主席宋轩麒对媒体说，他们从今年1月开始与资方经历过约20次的谈判后，双方的分歧仍然很大，包括工作保障、薪酬架构、工时、有薪假期。
他说，后面的3项存在“很大的分歧”。但更重要的是工作保障，这个要是不解决，就算以后有好的待遇，有些员工也不一定能享受到。
宋轩麒说，明报员工在工时及有薪假期方面，一直是享受最低的标准，每周基本工时44小时；不管工龄长短，有薪假期只有2个星期。但星岛日报每周工作38.5小时，有薪假期随工龄增长，可以长至5个星期。 “和同业对比，差距实在太大。”
明报员工的罢工限期原来是上周六凌晨，后来延期到周日傍晚。宋轩麒说，直到昨天（周二）公司抛出其所谓的最后方案。但“与我们的要求仍然差距很大”。薪酬架构有所改善，但最主要是工作保障没改善。“我们希望通过谈判解决分歧，罢工是迫不得已。”
参加集会工会成员打出了很多指责资方不公对待的标语。宋轩麒称，标语反映出员工的心声，“很多员工遇到过管理层的不尊重对待。”
*工会指资方通过裁员打压工会人士
有标语写着“假裁员 真打压”。
明报员工去年9月成立工会，今年1月开始与资方的第一份合约谈判。宋轩麒说，自谈判开始以来，已经有10名员工被公司以生意不好为理由暂时裁退，包括谈判小组的主席、副主席、2名工会筹组成员及谈判小组的后备成员；另外的5人，大部分是明显的工会支持者。
“很明显看到，资方在我们成立工会之后，一点都不友善。是绝对不友善。” 宋轩麒说：“工会方面很清楚，这是一个假裁员，真打压。” “想打击员工的士气，打击我们的团结。”
他说，裁员发生后，他们投诉到安省劳工署（Ontario Labor Board），该案件已经在等候仲裁。
大纪元当天上午致电明报寻求对该事件的回应，截稿前未获得明报方面回应。在集会现场，多家媒体试图进入明报办公室寻求回应，均被保安人员挡驾。
*多方到场声援明报员工
多伦多怀雅逊大学社会公义及民主教授、多伦多人人有好工联盟共同主席吴温温在集会现场发言说，明报员工不应该因是华裔员工就受欺负。“我们将一起坚持到底。”“为我们的权利及尊严争取。”
她说，华文媒体是华人社区认识社会的桥梁，这次劳资纠纷期间，已经有社区领袖写信给明报资方，期望他们能和平解决劳资纠纷，可惜没有成功。
“我们做工运的都说，如果老板好，没有人会参加工会。” 吴温温对媒体说，他们这次站出来，表现了很大的勇气。“我们会尽可能去支持他们。”
有25年工会经验的Jeff Bodrucky是多伦多星报的员工，他今天专门请假来支持明报员工。他说：“他们看起来很坚定，如果能坚持的话，会得到公平的合约。”
南安省新闻传媒工会总裁Paul Morse在发言中敦促罢工员工坚持下去，直到争取到公平的合约。 ◇
(责任编辑：滕冬育）
