【大紀元2011年09月22日訊】（大紀元記者周行加拿大多倫多報導）9月21日上午8點，約135名多倫多明報員工開始合法罷工。下午2點，數十名員工在明報位於士嘉堡的辦公室前集會，表達要抗爭到底的決心，數名來自其他公司的工會成員也到場支持。
工會方的談判小組主席宋軒麒對媒體說，他們從今年1月開始與資方經歷過約20次的談判後，雙方的分歧仍然很大，包括工作保障、薪酬架構、工時、有薪假期。
他說，後面的3項存在「很大的分歧」。但更重要的是工作保障，這個要是不解決，就算以後有好的待遇，有些員工也不一定能享受到。
宋軒麒說，明報員工在工時及有薪假期方面，一直是享受最低的標準，每週基本工時44小時；不管工齡長短，有薪假期只有2個星期。但星島日報每週工作38.5小時，有薪假期隨工齡增長，可以長至5個星期。 「和同業對比，差距實在太大。」
明報員工的罷工限期原來是上週六凌晨，後來延期到週日傍晚。宋軒麒說，直到昨天（週二）公司拋出其所謂的最後方案。但「與我們的要求仍然差距很大」。薪酬架構有所改善，但最主要是工作保障沒改善。「我們希望通過談判解決分歧，罷工是迫不得已。」
參加集會工會成員打出了很多指責資方不公對待的標語。宋軒麒稱，標語反映出員工的心聲，「很多員工遇到過管理層的不尊重對待。」
*工會指資方通過裁員打壓工會人士
有標語寫著「假裁員 真打壓」。
明報員工去年9月成立工會，今年1月開始與資方的第一份合約談判。宋軒麒說，自談判開始以來，已經有10名員工被公司以生意不好為理由暫時裁退，包括談判小組的主席、副主席、2名工會籌組成員及談判小組的後備成員；另外的5人，大部分是明顯的工會支持者。
「很明顯看到，資方在我們成立工會之後，一點都不友善。是絕對不友善。」 宋軒麒說：「工會方面很清楚，這是一個假裁員，真打壓。」 「想打擊員工的士氣，打擊我們的團結。」
他說，裁員發生後，他們投訴到安省勞工署（Ontario Labor Board），該案件已經在等候仲裁。
大紀元當天上午致電明報尋求對該事件的回應，截稿前未獲得明報方面回應。在集會現場，多家媒體試圖進入明報辦公室尋求回應，均被保安人員擋駕。
*多方到場聲援明報員工
多倫多懷雅遜大學社會公義及民主教授、多倫多人人有好工聯盟共同主席吳溫溫在集會現場發言說，明報員工不應該因是華裔員工就受欺負。「我們將一起堅持到底。」「為我們的權利及尊嚴爭取。」
她說，華文媒體是華人社區認識社會的橋樑，這次勞資糾紛期間，已經有社區領袖寫信給明報資方，期望他們能和平解決勞資糾紛，可惜沒有成功。
「我們做工運的都說，如果老闆好，沒有人會參加工會。」 吳溫溫對媒體說，他們這次站出來，表現了很大的勇氣。「我們會儘可能去支持他們。」
有25年工會經驗的Jeff Bodrucky是多倫多星報的員工，他今天專門請假來支持明報員工。他說：「他們看起來很堅定，如果能堅持的話，會得到公平的合約。」
南安省新聞傳媒工會總裁Paul Morse在發言中敦促罷工員工堅持下去，直到爭取到公平的合約。 ◇
(責任編輯：滕冬育）
