【大纪元2012年01月11日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）加拿大政府在对香港、北京及台北签证处收到的技术移民申请个案做出的调查中，发现在利用已获工作聘用（Arranged Employment Offers，AEO）政策上有“严重”的造假行为。在来自北京技术移民申请中，金融审计师及会计师欺骗行为占申请总数的42%。辽宁省在工作经验上不实陈述几率高达46%，居中国各省之冠，最多欺骗行为发生在沈阳市。
加拿大《移民汇编（Lexbase）》杂志负责人，加拿大移民律师柯兰（Richard Kurland）表示，情况已经很严重，加拿大需要找出解决办法。
已获工作聘用政策怀疑被滥用
《移民汇编》2012年1月份月刊登出的内容，揭示了加拿大政府对香港、北京及台北3个签证处做质量调查后的发现：技术移民申请中的已获工作聘用政策在实施中遇到“严重问题”。
技术移民申请人如果预先获得加拿大雇主的工作聘用，除了可以增加得分外，其申请还将获得优先处理。
政府在香港所做的调查，包括2008年1月27日至2010年1月的申请个案，发现70%的预先所获聘书工作安排在安省。移民汇编引用政府的内部报告说：“在我们的评估时间内，仅有22%的聘用工作安排看起来真实，大约60%的个案显示某种程度的不实陈述。”
移民部在北京所做的调查报告称：“雇主表示，他们可能被移民顾问利用来获得工作聘用工作安排（AEO），那些雇员最终不来上班使他们感到沮丧。”
这项调查导致政府对申请人从事所指工作的意愿及能力实施更严格审查，结果是北京拒签率从原来的25%上升到31%。移民汇编引用的报告说，现在政府要求申请人提供一整套来自雇主的财务文件，这些事情会被小心审核，以保证申请人有意愿，也有能力从事所指定的工作。
政府在台北做的一项调查也发现类似问题。所检查的31个申请中，有28个申请人如果没有获得工作聘书的话，就得不到足够的分数。政府因此怀疑，这些预先安排的工作，可能是为了使申请人达到合格的分数，及申请能获得优先处理。
移民汇编引用的报告结论是：技术移民申请中的工作安排正确性有严重问题，需要更全面的考证程序。并称，这项政策可能没有达到预定的目标。
多伦多资深华裔移民顾问林达敏对大纪元表示，他认为这项政策容易被人滥用。因为一个雇主如果需要请人的话，很难等他们办成移民才来上班，平均要等18个月，香港及北京更长。
林达敏说：“如果一个雇主愿意等那么久的话，里面是有一些值得怀疑的地方。”
柯兰对大纪元称，他认为事情已经很严重，到了无法接受的程度。“我们必须寻找政策上的解决方案，因为这系统没有像预计那样正常运作。”
金融审计师及会计师职业欺骗率高达42%
按移民汇编透露，政府从2009年11月至2010年3月间，按北京签证处所收到申请职业（C-50）的比例做调查，即计算机及IT经理占20%，大学教授16%，学院及其他职业教师14%，金融审计师及会计师12%，财务经理9%。
结果发现，金融审计师及会计师中发现的欺骗行为，占其申请总数的42%；财务经理排第二，欺骗行为达27%。
计算机及IT经理的申请中，发现22%有欺骗行为；大学教授中发现有11%的申请有欺骗行为；学院及其他职业教师中发现有21%的申请有欺骗行为。
所说的欺骗行为，包括申请人不在指定职位工作，或不在指定地方工作，或有关公司根本不存在。
另外，调查发现不同地区的诈骗率相差很大。其中辽宁省居中国各省之冠，在工作经验上的不实陈述几率高达46%，最多的欺骗行为发生在沈阳市。
对于政府发现的这些欺骗行为，柯兰说：“我们可能会考虑尝试让更多临时劳工成为移民。这是一个低风险的人群，已经有可证实的加拿大工作经验，这会比花更多钱在海外寻找技术移民好。”
（责任编辑：林妍）
