【大纪元2026年08月21日讯】（大纪元记者季薇报导）根据世邦魏理仕（CBRE）8月18日发布的2026年北美《科技人才评分报告》（Scoring Tech Talent），纽约大都会区在科技人才绝对数量（总人数）上首度超越旧金山湾区，成为全美最大的科技人才就业市场。但整体竞争力，旧金山湾区仍排名第一。
世邦魏理仕发布的第13份年度报告分析了美国和加拿大75个市场，并评选出科技人才排名前50的市场。报告发现，美国的AI工作岗位高度集中，主要聚集在几个科技和金融中心，包括旧金山湾区、纽约市、西雅图和华盛顿特区。这四个地区合计占美国AI工作岗位的37%。
世邦魏理仕报告数据对比
| 指标 | 纽约大都会区 | 旧金山湾区 |
|---|---|---|
| 科技人才总数（2025年） | 394,300人（全美第一） | 375,730人 |
| 2022—2025年变化 | 增加30,640人（+8.4%） | 减少23,900人（-6.0%） |
| 科技人才占当地就业比重 | 4.2% | 10.7% |
| AI相关科技招聘占比（2026年6月） | — | 57% |
| 科技人才市场综合排名 | 第4名 | 第1名 |
AI高薪岗位集中 哪些城市更“划算”？
世邦魏理仕的报告还发现，AI和科技人才的高需求正在推高薪资。
美国科技行业的平均工资比全美平均水平高约15%。最新可查数据显示，2024年，旧金山湾区科技人才平均年薪最高，达到21万1,048美元，其次是西雅图的19万零50美元和波士顿的14万1,703美元。
不过，工资高并不代表生活压力小。从房租与科技人才工资的比例来看，阳光地带（Sun Belt）城市更具优势。
例如，圣安东尼奥（San Antonio）每月公寓租金约相当于科技人才月薪的12.3%，奥斯汀（Austin）为12.7%，罗利-达勒姆（Raleigh-Durham）为13.5%。
相比之下，曼哈顿（Manhattan）达到28.7%，南佛罗里达（South Florida）为27.4%。
对求职者来说，“科技岗位多”与“居住成本低”并不一定出现在同一个地方。
旧金山、西雅图虽然科技人才收入高，但企业和员工也要承担更高的工资、办公场所和住房成本；相比之下，一些阳光地带城市的生活和人才成本相对较低，对科技企业和人才具有一定吸引力。
对企业而言，这种成本差距更加明显。2025年，一家拥有500名员工、租用6万平方英尺办公空间的科技公司，每年的人工和房地产总成本，从魁北克市的约3,610万美元，到旧金山湾区的约9,060万美元，相差超过一倍。
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