【大纪元10月10日报导】（中央社台北10日电）微软公司（Microsoft Corp.）删减执行长巴尔默2012会计年度的奖金，理由是微软网路服务业务进展不如预期，且无法遵守与欧洲监管机构达成的协议。
根据微软昨天递交监管机关的文件，巴尔默（Steve Ballmer）奖金62万美元，低于目标值，而且比他可能拿到的最高奖金137万美元少了一半以上。这个奖金数目也不及他前一年的68万2500美元。巴尔默的薪水为68万5000美元。
微软董事会决定巴尔默奖金金额的考量点包括：微软亏损的线上部门未见明显起色、行动软体业务市占成长率平平，而且微软无法遵守2009年与欧盟执行委员会（European Commission）达成的协议。
微软表示，纵然有这些缺点，但公司仍完成新产品、对去年耗资85亿美元收购的Skype实施整合，且整体业务表现稳健。
微软发言人伍顿（Peter Wootton）表示，微软多数高阶主管得到的奖金都相当于底薪的90%~120%，巴尔默的奖金是其底薪的91%，他没有拿到他要求的股票薪酬。在彭博的亿万富豪排行榜中，巴尔默名列第48。（译者：中央社徐崇哲）
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