【大纪元2012年10月05日讯】（大纪元记者陈思澳洲悉尼编译报导）10月4日，一家资源回收管理公司因违反职业健康与安全法导致一名员工高度致残，为此被纽省工业法庭判处13万澳元作为对受害者的补偿。
据澳新社消息，布谢尔（Shane Bushell）为澳洲最大一家资源回收管理公司 SITA的一名电焊工。2009年6月11日，在帕拉玛塔（Parramatta）附近卡米利亚（Camellia）的SITA工厂作业时，被卷入液压打包机内。当他呼喊救命试图挣脱机器时，他的双腿和左臂被机器无情地全部切断。他的一位同事好不容易把电源关掉，花了近2个小时才将当时尚清醒的布谢尔从机器中救出来。
法庭获悉，布谢尔的双侧大腿骨和生殖器均被机器截掉1/3， 皮肤受到严重损伤。法官说：“他现在不得不依靠轮椅、滑板和踏板车才勉强在地上移动，靠假肢腿才能上下楼梯。”
SITA公司和直接雇佣布谢尔的中介爱德曼招聘有限公司（ER Pty Ltd）承认违反了职业健康与安全法2000， 今年9月份在纽省工业法庭上被判有罪。
法官本周四公布了宣判结果，判处SITA罚金13万元并支付司法费用， 爱德曼招聘公司11.75 万元并支付司法费用。
布谢尔的经理利文斯通（Christopher Andrew Livingstone）在事故当天值班，他也承认违反了职业健康与安全法2000 。
SITA公司自事件发生后对安全问题做了巨大改进，以确保类似事故不再发生。
布谢尔则四处奔波，倡导重视职业健康和安全问题。
(责任编辑: 柯慰欣 )
