纳甚维尔市长推出工龄买断离职计划

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【大纪元2012年11月15日讯】(大纪元记者魏毅美国田纳西报导)田纳西州纳甚维尔市长卡尔•迪恩星期五提出了一个自愿工龄买断离职计划,有1600名符合规定的市政府职员,可以以每年工龄折价七百美元的方法,退休离职。这个计划还需要市议会的批准。

市长办公室说,这个计划在短期内成本费用持平,长期来看可以降低市政府支出,因为高级职称的职员离职后,可以雇佣新人和低薪的初级职员。市政府管理部门预计买断计划需要五百万到七百万美元。

在迪恩的新闻稿中,他说:“纳甚维尔非常幸运的有这么多出类拔萃的全身心投入的职工,其中许多人已经在市政府工作了多年。这个计划给了部门主管更多的灵活性,重新估计人力需求,如何节省开支。就像大公司用退休奖励措施来提升公司的竞争力,这个自愿离职计划可以让市政府更好的调整自己,在未来的多年中更好的服务本地的居民。”

这个离职计划是今年六月增税后的第一次裁员行动。六月,市议会在迪恩的要求下同意增加地产税,为市政府增加了一亿美元的收入,达到每年财政收入十七点一亿美元。这一亿美元的新税收用于提高职工工资百分之四,提高教师的起始工资,和其它一些新的开支。

市政府人事部主任丽塔•罗伯兹•特纳说,前一任市长比尔•普赛尔在2004年也提出过相似的计划,那个时候最后有440名资深职员自愿买断离职,市政府共付出六百三十万美元。

市议员们将在本月20日开始讨论这个提案。议员波•米歇尔说,让一个年长的本来就打算退休的消防队员自愿离职,换之一个年轻的消防队员,工资和福利都降低了,在财政上是合理的。另一名议员梅纳德说,他还需要更详细的了解这个计划,他更担心资深职员离职会使市政府失去重要的人力资源。

市长办公室说,符合规定的职员可以在11月26日到1月18日之间提出申请,必须在2月28日之前离开工作岗位。绝大多数市政府职员在工作25年后可以在60岁就退休,开始领取退休金。

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