【大纪元12月10日报导】（中央社记者魏纭铃台北10日电）行政院劳工委员会今天说明，民国47年(1958年)出生者，必须满61岁才能请领全额年金，回推5年须满56岁才能领减额年金。
民国98年(2009年)通过的劳保条例相关规定：请领老年年金的法定退休年龄为60岁，实施年金制度的第10年（107年）起提高为61岁可请领全额年金，其后每两年再提高1岁，直到65岁为止。若被保险人提前请领老年年金，每提前1年减少年金4%，若每往后1年增给年金4%。
劳委会劳工保险处长石发基今天说明，“往前或往后领减增额年金，都按当时法定退休年龄往前后推5年”；换言之，在107年(2018年)满61岁请领全额年金者，往前推5年就是102年(2013年)、为56岁，这部分没有疑义。
但有部分劳工主张，107年起年金请领门槛才变成61岁，因此107年以前应以原基准60岁门槛计算回推5年，因此无论何时出生劳工最快在年满55岁，就能请领减额年金。
石发基说，上述的请领计算方式，事实上会造成不同年龄层有6年到10年都在领减额年金，也造成同一年龄层的减额年金多寡不同，形成不公平现象；当初在通过劳保条例时，就已确认计算原则。
