【大纪元2012年12月18日讯】据路透社近日报道，自去年年初以来，全球主要大银行宣布的裁员总数已近16万人，而且随着该行业的重组，可能会有更多的裁员。这些被裁掉的员工很多将难以再回到银行业工作，因为裁员人数已大大超过招聘人数，其比例大约是2比1。
据路透社对全球29家大银行的分析显示，在欧洲的裁员远超亚洲和美国，在英国尤其严重，该国金融业占其经济总量的大约10%。目前统计的16万人还只是一个保守数字，因为中小银行很多都不公布其裁员情况。该数字也不包括商业银行（Commerzbank）据传将裁员的6千人。由于银行交易量和交易佣金的减少，高薪的银行职员就成了成本控制的目标。特别是像股票交易这类工作，低交易量和利润的微薄让银行感到很大的压力。越来越多的投资银行高级职员面临失业的危险。那些高居总经理等要职的人员，其基本工资达35万英镑（55万6千美元），日益成为银行沉重的包袱。从事合并和收购的交易商日子也不好过，因为合并和收购的成交额大幅降低。据汤森路透（Thomson Reuters）的数据显示，今年前9个月合并和收购的成交额为139亿美元，下降了21%。
那些在经济繁荣时期曾经拥有高薪职业生涯的人很多将永远离开银行业，可能创建自己的小咨询公司或从事其它行业。肯尼迪集团（Kennedy Group）的易卜拉欣（Ebrahim）说：“这些人很难接受低职位的工作。他们与刚毕业的年轻人有不同的志向和动力。”
