【大纪元2012年12月24日讯】（大纪元记者杨采华编译报导）Facebook这一年经历了风风雨雨，股票IPO上市闹的满城风雨。但也像倒吃甘蔗，其经营模式渐为市场人士所肯定。年终更荣获了由员工评选出的2013年最值得为其效命的雇主。这是由美国职业生涯网站Glassdoor举办的第五届“员工评选奖”(Employees’ Choice Awards)评选的结果。
此项评选中，Facebook获得满分5分中的4.7分，二度摘得“最佳雇主”桂冠。这家社交网站在2011榜（2010年发布的评选结果）中获得最高分，2012榜中也跻身前三名，员工满意度如此之高其实并不令人意外。
据财经杂志《福布斯》报导，Facebook为员工提供绝佳福利津贴，帮助员工实现工作与个人生活之间的平衡，其中福利包括带薪休假、免费餐点与交通、初为人父母员工的4,000美元现金补贴、干洗衣物、儿童日托费用报销与照片处理。但员工们也对其他方面给出了正面评价，如影响10亿人口的机会、该公司对其骇客文化(hacker culture)的持续致力，以及员工对首席执行官扎伯格（Mark Zuckerberg）的信任。
Facebook人事与招聘副总裁戈勒（Lori Goler）告诉Glassdoor：“我们致力于让Facebook成为使员工在做自己喜爱的事同时也产生影响力。这一殊荣证明了我们在营造这种文化中取得的成效。”
由50万份员工问卷评价的奖项
Glassdoor表示，被雇员公认为“最佳雇主”是一项不小的成就，毕竟选择就职企业是一个人需要面临的最艰难的抉择之一。这一荣誉体现了上榜企业致力于为员工创造积极向上、舒适愉快的工作环境。
Glassdoor这项选拔活动是完全基于员工填写的资料，参与者通过一份调查匿名提供回馈。
发出的调查问卷由18个问题组成，于2011年11月24日至2012年11月13日期间回收到50万份回应，根据累计平均得分，以此得到各企业的排名。该调查邀请雇员对满意度进行评分，评估项目包括公司整体及关键的职场因素，如职业机遇、工资福利、工作与生活间平衡、高阶管理层、企业文化和价值观等等。
亚军为常胜军麦肯锡咨询公司
全球管理咨询公司麦肯锡（McKinsey & Co.）以4.5的得分位居亚军。麦肯锡拥有一个由全球101家分公司的9,000名顾问组成的网路，根据其网站上的描述，其引以为傲的事情之一就是雇员都拥有“领导潜力、正义感、睿智的分析头脑、创造力以及与企业各阶层人员协作的能力。”另外，该公司还致力提供员工无与伦比的发展机遇。
Glassdoor表示，5年来麦肯锡持续盘踞在评分最高的雇主之列。员工经常提到他们对全球各企业的影响力、认识企业界高管的机遇，以及全球同事——无论是在职的还是已离职的前辈——构成的人脉网络资源。
历久不衰的10大企业
跻身季军的是总部位于旧金山的科技公司河床科技（Riverbed Technology），得分4.5。雇员描述其为“一家振奋人心的高增长企业，高管层注重提高透明度，并且拥有支持员工家属参与的趣味活动。”
在50家获此殊荣的企业中，有10家公司从2009年首份榜单发布至今一直在列，其中包括苹果（Apple）、贝恩咨询（Bain & Company）、CareerBuilder,、雪佛龙（Chevron）、通用磨坊（General Mills）、谷歌（Google）、麦肯锡、迈塔（MITRE）、美国国家仪器公司（National Instruments）和高通（QUALCOMM）。新加入榜单成员有：In-N-Out汉堡、Workday、捷蓝航空 （JetBlue）、万事达卡（MasterCard）和宜家（IKEA）。
Glassdoor补充说，发现今年的榜单上，科技企业占有很大比重，也许与该行业中围绕招聘与留住顶尖人才的激烈竞争有关。
