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【大纪元2月22日报导】（中央社记者许雅筑台北22日电）台北市劳工局今天公布周年庆劳检结果，9家违规公司中以希思黎化妆品公司有4项违规最多，甚至让员工超时加班88.5小时，而展昕公司有员工连续上班25天且每天工作超过12小时。
劳工局劳动基准科长梁苍淇表示，去年办理百货公司周年庆专柜劳动条件专案检查，抽查12家公司中有9家违规，其中以香港商希思黎（Sisley）化妆品有限公司台湾分公司有4项违规最多。
梁苍淇表示，依照劳动基准法32条第2项、第36条规定，员工每个月加班时数最高不可超过46小时、且每上班7日应有1天例假。
他表示，这次检查发现，希思黎公司有员工单月连上17天未休假，且加班时数达88.5小时；而代理DAPHNE、ALDO等品牌的展昕贸易股份有限公司，有员工单月连上25天班、加班时数达86小时，平均每天上班超过12小时。
至于踏实（TAS）皮饰有限公司有员工连续工作18日、代理KOOKAI、Max Mara等品牌的英属维京群岛商华敦国际有限公司台湾分公司，也有员工连上14天班。
另外，也有企业未给付加班费、让员工每天工作超过法定上限等情况。梁苍淇表示，由于这几家公司都是初犯，劳工局已依照违规项目，每项开罚最低额度新台币2万元。
