【大纪元2012年02月04日讯】 （大纪元记者何坚温哥华编译报导）雇主协会针对上月教师联盟提出的谈判价码、做出还价，表示愿意谈判，但重申不能改变政府的‘净零（net-zero）’原则。
由于此立场双方差异太大，再加上雇主协会坚持的其他改变条款又被工会拒绝，所以雇主协会宣布，协商一致仍无可能。
卑诗省公校雇主协会在声明中说，要达成一致，教师联盟需要接受雇主提出的财政限制，并且愿意同雇主协会一起努力，协商出一个符合学校真实现况的集体协议。目前双方的分歧并非缺乏理解，而是在工会应当合理接受什么上，存在根本分歧。
最近的建议是双方进入第12个月的谈判时提出，包括在岗新语言、雇工、裁员、业绩评价、专业成长、育婴假、轮换校历、照顾性准假及其他事项等。目前尚未公布谈判细节。不过雇主协会也表示收回关于申诉程序、工作时间和病假的三项建议。
上月教师联盟第一次提出一项工资建议、要求三年内涨薪15%，同时也修改和放弃一些早期的要求。不过教育厅长George Abbott认为要价不能离谱，因为教师和其他公务员一样，需遵循政府净零增长的命令，这意味着除非能够从合约的其他方面挤出一笔钱，否则就不能涨薪。
教师联盟主席Susan Lambert声明绝不接受净零增长政策。◇
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