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工作条件差?运动品牌严正看待

2012-03-04 13:30 中港台时间|03-04 14:03 更新
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【大纪元3月4日报导】(中央社伦敦4日法新电)英国“观察家报”(The Observer)今天报导,为运动品牌Puma、耐吉(Nike)和阿迪达斯(Adidas)生产运动服的孟加拉劳工受到身体虐待。

“观察家报”报导,据传为上述3大品牌工厂生产运动服的孟加拉劳工受到殴打、言语虐待和性骚扰。这3大品牌皆为7月27日开幕伦敦奥运的赞助商。

报导指出:“在Puma其中1家供应商中,2/3受访劳工曾遭殴打、赏耳光、猛推或拉扯头发。”

“观察家报”指出,1家阿迪达斯供应商的多名女性员工也表示,她们被迫脱去遮掩胸部的长纱巾或披巾。这份调查由“观察家报”与对抗贫穷组织(War on Want)共同执行。

报导指出,3大运动品牌供应商的劳工工时皆超出法定标准,薪资也低于最低工资。

耐吉发言人表示,公司正调查这些传闻。她表示:“耐吉非常重视签约工厂的工作条件。”

阿迪达斯表示,旗下孟加拉供应商受定期审核,并表示公司去年已发现孟加拉1家工厂在工时和薪资方面有“严重问题”。

阿迪达斯告诉“观察家报”,该工厂薪资低于最低工资的问题已获解决。

阿迪达斯表示,他们“深切忧心报导中的劳工性骚扰和身体虐待情事”,并将立即查明这些传闻。

Puma则表示,他们发现其中1家供应厂有非法超时工作情事,该工厂已承诺解决此问题。Puma说,公司未发现其他违法情事的有关证据。(译者:中央社张咏晴)

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