【大纪元2012年04月10日讯】（大纪元记者施芝吟台北报导）医护人员超时工作，为解决“血汗医院”问题，卫生署官员10日表示，5月将推出护理人员回流计划，并研议护理人员教考用制度，解决护理人员不足问题；另外也公告新修正的〈医疗机构设置标准〉，提高5类医事人员的配置，还新增了9类病房标准和11类人员的配置，预定明年1月1日起实施。
立委苏清泉10日在立法院召开“护士荒，民众心更慌，台湾护理执业人力不足”公听会表示，全球都面临护理人员不足状况，美国、日本还跨海来台高薪招募护理人员，他呼吁政府改善护理师相关执业制度。
卫生署护理及健康照护处长邓素文说，明年起停办护士普考，现在录取率不到3成，每年1万4千名护理系毕业生中，只有1万名参与考试，约3千人通过。卫生署将在5月召开专家会议，讨论护理人员教考用制度，让未考取证照的护理系毕业生，可先进入医院当实习护士或护理佐理员4年，同时也将推出护理人员回流计划，吸引离职护士回医院工作。
此外，卫生署医事处长石崇良表示，已修正医疗机构设置标准并公告，将在2013年1月1日起正式实施。
石崇良说，修定要点中，针对各类医事人员都有增加人力配置的规定，包括护产人员、药事人员、医事检验人员、医事放射人员、营养师、呼吸治疗师、心理师、物理治疗人员、职能治疗人员、语言治疗师、听力师、社工人员、病历管理人员、医务管理人员、感染管制人员等。
以护理人员为例，现行标准在一般病床，每4床要配置1名护理人员，新标准上路后，49床以下的小医院维持每4床1人，但超过50床的医院，每3床就得配置1名护理人员。
另外，也新增9类 “病房”标准，包括慢性一般病房、精神急性一般病房、精神慢性一般病房、烧伤加护病房、亚急性呼吸照护病房、慢性呼吸照护病房、隔离病房、骨髓移植病房、安宁病房的标准。◇
（责任编辑：赵姿敏）
