site logo: www.epochtimes.com

保全球竞争力

吴敦义:取得关键技术 延揽人才

要创新 与全球

【字号】    
   标签: tags:

【大纪元2012年07月05日讯】(大纪元记者庄丽存台北报导)副总统吴敦义于昨日表示,关键技术的取得很重要,有关键技术,才能确保企业领先、突破、创新。而创新后才能脱离过去代工时代,卖出自由的品牌与全球竞争。

财团法人资诚教育基金会举办“变动世界下的成长与价值-2012资诚论坛暨台湾执行长调查报告发表会”,由资诚联合会计师事务所策略长吴德丰公布,并将出版《变动世界下的成长与价值》调查报告,邀请副总统吴敦义出席致词。

吴表示,台湾也同时面临优秀人才的培育、养成、留住,及延揽国际人才等问题,如何培育人才并且做到“人尽其才”,是当今台湾的重要问题之一。

吴敦义举例,两岸经济合作架构协议(ECFA)谈的关键技术,其中的数位控制车床,这项高阶技术掌握在德国西门子及日本,台湾若只做中阶或低阶工具,出口产值无法高值化,就无法往前突破,关键技术的取得,才能确保企业领先、突破、创新。而创新后才能脱离过去代工时代,卖出自由的品牌,才能与全球竞争。

另外,资诚策略长吴德丰提到,全球企业对今年的经济局势难免有些担忧。不过有88%台湾企业的执行长仍充满信心,将在今年及未来3年带领自家企业持 续获利成长。同时,台湾企业的执行长也认为,国际化人才、创新力及品牌力的不足,使台湾企业现阶段的转型,面临风险与成本的考量。

吴德丰表示,无论全球或台湾企业,皆非常重视菁英人才短缺的议题。台湾企业认为劳动力供应失衡,已对企业成长与获利造成影响。在我国劳动法规环境限制下,以及和邻国相比较下,很高的个人所得税率等,已成为台湾企业吸引国际化人才的挑战。◇

(责任编辑:敏清)

评论