【大纪元2013年10月10日讯】（大纪元记者王依澜纽约报导）10月9日美国少数族裔供应商发展委员会（The New York & New Jersey Minority Supplier Development Council, Inc., 简称NMSDC）在曼哈顿下城举办第三届2013年可持续发展峰会，拓展绿色创新并为不同绿色企业点亮更多创新机会。不同国籍、背景的公司在峰会上汇聚一堂，包括雅虎、台湾政府、美职棒大联盟、建筑公司等。
NMSDC主席兼总裁埃尔兰（Lynda Ireland）表示，该峰会旨在帮助人们了解可持续发展，并提高可持续发展意识。NMSDC希望提高人们保护地球的意识，并保障可持续发展行业的少数族裔企业的发展。埃尔兰说，事实上，每个行业都与可持续发展有一定联系，并不仅仅是保护水和自然。希望峰会参与者们都能收获更多可持续发展的知识。
全美泛亚商会全国总会会长暨首席执行长区懿红表示，她被邀请演讲有关美国绿色科技行业的机会与挑战，特别对于美中小型企业的影响。她认为，美政府规定多、税率高，所以做生意的障碍要多一些。若规定与税率少一些，中小型企业就能得到更好的发展。
此外亚裔移民企业属少数族裔企业，除以上两方面障碍外，还存在文化差异，即便有些亚裔已在美居住10年、20年，却仍未完全进入主流社会，所以与美政府、大公司做生意，障碍就多。为更好适应美国社会，就要多参加各种活动、了解外面的世界，同时也让别人了解自己的能力与专长。其实，每个族裔团体，都较照顾同族裔，对外来者则不太热心，这是一个普遍问题，亚裔需要对此理解并适应。
区懿红说，美国是世界上很大的采购老板，其实中国人有很多机会与美国政府做生意，但一定要有好的服务和产品，同时自己还要积极争取。
据NMSDC的少数族裔企业服务总顾问兼主任Kevin V.G. Wells 说，许多中小型企业需要重新定位品牌与可持续发展的关系，以吸引更多新客户。同时，一些大的品牌也需了解不同模式的可持续发展是否与自己公司的社会责任目标一致。
NMSDC表示，为保持在21世纪持续发展不落后，对于少数族裔企业和财富500强（Fortune 500）之间的合作来说，该峰会既是邀请，又是挑战。
（责任编辑：季平）
