【大纪元3月26日报导】（中央社记者魏纭铃台北26日电）职训局今天表示，为协助事业单位办理员工进修训练推动的“协助事业单位人力资源提升计划”，高达9成参与企业愿继续申办。
据行政院劳工委员会职业训练局调查，101年参与“协助事业单位人力资源提升计划”的事业单位共新增1万7455张专业证照，新增1万7541件员工提案，7526名员工获擢升，新增7万6780个新客户及取得1915个智财权，促进各事业单位提升人力资本成效不错。
职训局分析发现，个别型计划的事业单位主管与员工肯定课程及训后自我能力提升等项目，也认同训练课程对于“主动积极工作态度”、“问题解决能力”、“沟通协调能力”及“员工参与程度”等技能提升有显着效果。
职训局透过公共资源促进民间投资人力，协助事业单位办理员工进修训练，参与计划的事业单位透过提升人力资本，带动企业整体营运成长。
参与“协助事业单位人力资源提升计划”的中兴工程顾问公司分享经验说，经计划补助后导入建筑资讯模型（BIM）设计技术，顺利完成20个BIM系列课程及100位BIM技术种子人员培训，并达成以BIM设计10个计划目标。
专业证照方面，中兴工程顾问员工也取得技师、亚太工程师、国际工程师等多项专业证照，使得在工程进度管控及设计能力上有领先业界的竞争优势。
职训局表示，有意申请办训经费补助或辅导服务的事业单位，可上职训局官网查询；个别型及联合型训练受理申请日期即日起至6月24日止，辅导训练服务受理至9月24日止，详细资讯也可洽职训局各地职业训练中心。
