【大纪元2月17日报导】职训再造助就业专题2（中央社记者郝雪卿台中17日电）为提升青年就业力，减少学用落差，中区职训中心结合学校与职场双轨并行，为企业量身打造训练课程，协助企业找人力。
产学失调成为社会话题，行政院劳工委员会职业训练局中区职业训练中心为缩小产学差距，特别规划双轨训练旗舰计划，结合技专院校及事业单位，让青年在就学期间，透过学校与职场双轨并行的运作模式，培养工作技能及提升就业能力。
中区职训中心自办课长戴佳坦表示，产学失调的问题在于目前多数高中职课程多以升学为导向，减少学生在校的实习课程，而学校的实习设备不足，造成学生走出校园后，所学无法衔接职场需求，衍生学非所用现象，以致欠缺就业能力。
为解决产学失调问题，职训中心结合中部地区多家高工及科技大学，再征询企业单位的需求、招募条件，为企业量身打造训练课程，学员除在职训中心受训，也到企业单位实习，等到结业后，几乎百分之百可以被延揽进用。
职训中心101学年度合作的学校有侨光科技大学、朝阳科技大学、逢甲大学、岭东科技大学等17所大学校院，学程包含财富管理人才培育就业学程、数位景观设计及电脑辅助应用就业学程、制造自动化学程、贸易商务人才培训学程计划等70项学程。
以参加侨光科技大学财富管理人才培育就业学程的许静宜为例，由于国中时父亲不幸病逝，大学时期申请就学贷款，还利用课余时间连续工读3年才完成学业。
许静宜说，因为希望学以致用及顺利就业，早日偿还学贷并分担家计，因而决定参加就业学程进行职前就业准备，期间曾到土地银行实习，毕业后顺利就业进入银行服务。
为了弥补学校实习课程及设备的不足，职训中心拥有最先进的训练器材，还聘请在业界有实务经验的退休师父前来授课，戴佳坦表示，以机械类来说，职训中心的训练器材经常汰旧换新，以追上企业界的脚步，去年投入的器材经费就达新台币7600万元，今年也预定投入6500万元更新设备。
原本是业界模具师父的周福麟，从职场退休后，现在担任职训中心助理研究员，他卖力指导学员如何使用线切割机制作各式模具，他说，虽然现在都有电脑辅助，精准制作出各种模具，不像传统都靠老师父的经验，但是各种模具的材质不同，这时候，还是得靠经验判断，才能使用正确的刀具切割。
参加产训合作计划的学员，学员在开训后与事业单位签订契约，受训期间由中区职业训练中心与事业单位对学员考核，训后成绩及格者由事业单位予以雇用，学员一结业就能进入职场，无缝接轨。
