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劳工权益
【大纪元2013年03月04日讯】（大纪元记者Kristen Meriwether 纽约报导）提高最低工资标准已经成了全国范围内的争议话题。纽约四个工会的代表上周四（2月28日）开会共同讨论劳工权益问题。
讨论的议题之一是联合维权 。未加入工会的劳工通常很难为自己争取利益，由于没有像工会会员一样的劳资合同，他们显得人微言轻。出租车工会的Bhairavi Desai说：“老板根本不愿意依法坐下来跟他们谈判，如果没有法律的规定，想让老板坐下谈判几乎是不可能的。”Desai认为群体劳资合同是保护劳工的关键，劳工联合是维权的保证。
2011年秋“占领”运动之后，全国范围内的劳工团体纷纷站出来争取各项权益，像Retail Action Project那样的劳工组织也与工会展开合作。
讨论的另一个议题是提高最低工资。目前纽约州的最低工资是$8.75/小时，奥巴马总统建议将全国的最低工资标准从$7.25/小时提高到$9/小时。与会者一致认为提高最低工资标准无疑是必要的，但是由于纽约市的消费水平比其它地区高出太多，所以用生存工资作为标准更加合适。生存工资是劳工为了维持家庭生存所需的每小时薪金。
服务业雇员国际工会（SEIU）所属32BJ工会，服务业、工厂和铁路工会副主席Lenore Friedlaender说：“如果没有劳工联合组织，工人的薪资就会一直维持在低水平直到政府出台新标准。”
即使有法定最低工资标准，法律也没有规定最少工作小时数。批发和零售业工会主席Stuart Applebaum说：“对于零售业的劳工来说，最少工作小时数更为重要，如果工作小时数得不到保障，最低小时工资标准也就形同虚设。”
（责任编辑：索妮雅）
