【大纪元2013年06月11日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）加拿大国库委员会（Treasury Board）主席甘礼民（Tony Clement）周一（6月10日）宣布，为降低缺勤率和提高生产率，加拿大公共服务部门将实行病假和伤残新规。
据《国家邮报》报导，联邦政府推出的全新短期伤残计划（short-term disability program），将取代现有的库存病假制度；并引入个案管理系统，加强对请病假雇员的跟踪，以及加强预防、康复和保健，使生病和受伤雇员快速复工。
甘礼民表示：“一个更强大的伤残管理系统，将加强预防疾病和康复，也将包括加强对当前和新兴健康问题的支持，如精神疾病在40年前没有被充分认识，但现在该疾病占加拿大工作场所伤残索赔的一半以上。”
数据显示，作为加拿大缺勤率最高的机构之一，联邦政府面临着52亿加元库存病假债务。平均而言，每年联邦雇员请病假18.2天，是私营部门雇员请假天数（6.7天）的两倍多。
甘礼民称，新计划将比现计划更加高效和有效，同时向雇员提供更公平的待遇。例如，与新雇员和年轻工人相比，库存病假更有益于长期雇员。不过，他补充说，新计划的细节将不得不与政府工会谈判；而公共服务工会，历来对福利计划的重大变动非常冷淡。
同时，联邦政府也将面临全面检讨1970年推出的长期伤残计划，以期与短期伤残计划能够完美地结合。目前，长期伤残计划向生病超过13周的雇员提供相关福利。◇
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