【大纪元2013年06月18日讯】（大纪元记者任义报导）住房公积金本是民众福利，但现在其本质似乎已变样。近日，有消息称不同的单位，公积金缴存差距竟达141倍，而有很多私企还没有公积金，普通民众根本无此保障，有中共官员称其为隐形福利。
公积金差距达141倍 超九成民众认为其不公
日前，有吉林国企高管每月住房公积金逾1.4万元的新闻，引发民众高度关注。据陆媒报导，吉林烟草工业有限责任公司违规为高管团队上缴高额公积金，所有高管的月公积金均超过1.4万元，最多者竟然高达18018元，相当于当地公务员或教师月工资总额的4到5倍。
而被曝光的“天价公积金”事件远不止这一起。今年3月，兰州石化公司被曝光2011年为10名员工缴存的公积金超过9万元，最高竟达12万元。中共官方媒体也披露，在有些城市，不同的单位，公积金缴存差距竟达141倍。
近日，《中国青年报》社会调查中心进行民意调查，在对6153人进行的题为“你认为现在公积金缴存差距大吗”的在线调查显示，96.9％的受访者确认当前住房公积金的缴存差距大，其中86.5％的受访者表示“非常大”。
在北京工作二年的王先生接受大纪元记者采访时说：“北京今年公积金的住房公积金缴存比例是12％，每月工资公积金和社保扣去不少，按规定纳税５年才能买房子，这钱现在也取不出来。我这还算不错的了，我的同学在私企工作，还没有住房公积金呢。”
据陆媒报导，对于不同行业公积金缴存差距非常大，有河南焦作市基层政府工作人员称，他们那里个别大型国企的正式职工，每个月的公积金有4000多元，一般的基层政府工作人员的公积金只有几十块钱，大多数私企员工更是压根儿就没有公积金。
高额公积金被揭为隐形福利
有中共官员称，公积金制度的初衷是好的，是为了解决大多数人的住房问题。但是现在，对于高收入人群来说，公积金变成隐性福利；对于低收入人群来说，在高房价面前，公积金则成了无用的“鸡肋”。公积金政策需要尽快向有利于工薪阶层的角度转变。
有中共国资委官员对大纪元记者表示，对一些机关和国企，住房公积金已经成了隐形的福利，“单位多给缴纳住房公积金，一是可以避税，因为直接发放还得缴个税。另一个就是可以想法取出来，这个办法也很多的。”
南开大学经济研究所教授钟茂初表示，按照最初的设计，公积金制度应当是一种互助性质的住房基金，但运行多年后，它的功能不断异化，不断地偏离最初的目标。其中最受社会大众诟病的一个异化就是，公积金成为了部分政府部门、财政供养事业单位、国有垄断企业提高员工收入的重要手段，个别单位甚至还利用公积金“合理”地避缴个人所得税。
有中国民众表示，公积金制度应该尽快回归公共性的本质：一方面要严格限制使用公积金贷款购房的面积，防止出现用公积金买豪宅的现象；另一方面，应该降低公积金贷款的门槛，让更多中低收入者享受到公积金制度带来的便利。
大陆民意调查显示，79.6％的受访者明确表示，应该扩大公积金的使用范围，用于支付租金、装修、物业费、取暖费等与住房相关的各项支出，对于特殊家庭，还可以用于子女上学、医疗等应急性支出。
（责任编辑：周雅）
