无障碍衔接 人性化制度的活见证

作者:萧轩
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【大纪元2014年01月03日讯】不停歇地被关照着,

“我就是个活见证。”

凡走过必留下痕迹,

即使离开到了地球的另一端,

只要愿意任何时候都能“回家”,

感受无限的温馨。

凡走过必留下痕迹

一离开就是10年,他从没想过自己去到香港、美国,世界绕了一大圈,过程中转行了也办理保险业务员注销登录,却依旧领着来自公胜保经的佣金,“10年从没有间断!”涂圣龙感谢的说,公胜真的是一家很有人情味的公司。

“凡走过必留下痕迹”是公胜对同仁的关怀,无论做过几件CASE也不断续期佣金。涂圣龙说,没有考核不代表业务员就偷懒,大家都是成年人有自己的规划,肯努力就会有收获。他观察市场上一些保经公司实质走单一保险公司的制度,利润抓很紧,也有一些保经公司仿效公胜的制度,但规模有限成效不容易发挥,有的甚至没有经营理念,更无法落实执行制度精神。

涂圣龙与子女合照。(图:公胜保经提供)

规划梦想

公胜代理30多家产寿险公司的商品,搭配上非常灵活,依据客户需求几乎都可以量身打造。在涂圣龙的观念里,除了保障人身风险,保险更是人生规划重要的一部分。

如何用最少的金钱达到分散风险的效益,他举例,30岁的男性,一年期定期寿险,保额100万,保费年缴仅需1千余元。还有足够的存蓄能做人生的规划,旅游、退休规划、储蓄等。

和从前的概念有些许不同,现在产寿险商品多元,“客户有意见都能修改。”提供最贴近一般人想法的商品就是适合的商品。涂圣龙说他现在的行销心态可以用“无欲则刚”来形容,“保险很单纯,只是在解决客户的问题。”

“保费缴的愈少愈好、保障愈高愈好”是一般消费大众都期望,涂圣龙说,只要保险、理财分家,公胜提供种类丰富的商品,现在都能做得到符合客户的理想需求。正派的经营才是长久之道,涂圣龙说,只要站在专业的角度分析,回归保险精神就够了。

涂圣龙获夺“国际龙奖 IDA”业务组铜龙奖的肯定。(图:公胜保经提供)

宅心仁厚的不考核制度

涂圣龙表示,新人刚踏入保险业没多久就会阵亡,与考核制度有关,考核掉就没有资格领佣金,无法生活也就做不下去。大部分的人一开始不知从何做起,就找亲朋好友,找完了也就结束了,但是在公胜就完全不用担心。

一直有佣金可以领,大家从容拜访客户,安心去做,打底需要久一点时间也没关系,愈贴近一般消费大众愈能经得起考验。所以,涂圣龙才会说,公胜的不考核制度真是宅心仁厚。

回到公胜,涂圣龙开玩笑说:“后悔当初没多做一点!”不像其他同仁在公司一待十几、二十年。曾经离开公胜的他仍持续领到公胜的佣金,“涂圣龙就是个活见证”。能做到像公胜一样的制度和待遇,台湾没有第二家了。

珍惜也庆幸回来之后和同仁互动就像家人朋友一样没有嫌隙。正因为公胜的董事长蔡文俊与总经理李雯蕙一直也都把同仁当作“家人”,让离开多年的涂圣龙,重回公胜时完全没有负担,而能感受到“回家”的温馨与感动。◇

涂圣龙夫妇合照。(图:公胜保经提供)

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