【大纪元2月12日报导】（中央社台北12日电）彭博社报导，苹果（Apple Inc.）自公司零售商店事业拔擢富经验的史密斯（Denise Young Smith）接掌人资部门，试图藉以吸引和留住顶尖人才。
根据苹果发言人于盖（Kristin Huguet），史密斯将接替波多尼（Joel Podolny）职位，而波多尼将专注在苹果大学（Apple University）上。
史密斯是最新登上苹果高层的女性主管，其他女性高层主管还包括通讯部门副总柯顿（Katie Cotton），及前Burberry集团（Burberry Group Plc ）执行长艾伦兹（Angela Ahrendts），她负责零售部门营运。
即使营收成长减缓，苹果仍致力与谷歌（Google Inc. ）、脸书（Facebook Inc. ）和其他科技公司竞争以招募顶尖工程师加入。
根据求职网站Glassdoor Inc.，苹果在最佳工作场所调查中，由2012年排名第10位，滑落至第35位。谷歌、脸书和英特尔（Intel Corp. ）在这项最新调查中排名都在苹果之前。
史密斯之前负责苹果零售事业人资业务，零售部门在苹果最新会计年度的8万300名员工中占4万2800人。
旧金山国际策略暨投资集团（ISI Group）分析师马歇尔（Brian Marshall）表示：“现在有一种情况是，每家新创公司都想招聘从苹果离开的当红干才。”他建议买进苹果股票。（译者：中央社徐睿承）
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