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【大纪元2014年02月23日讯】（大纪元记者陈建霖台湾桃园报导）再过几天就是228国定假日，由于228正好是星期五，企业主与劳工朋友莫不关切，到底是该放连假、还是单日假？由于攸关劳、资双方己身的休、放假权益，桃园县劳动及人力资源局劳动检查科，连日来，接到许多询问电话？
桃园劳动及人力资源局劳动检查科长周贤平表示，依劳动基准法第37条及同法施行细则第23条规定，纪念日、劳动节日及其他由中央主管机关规定应放假之日(即俗称之“国定假日”)均应休假，和平纪念日(国历2月28日)也是上述规定假日之ㄧ。2月28日是星期五，劳工是否放假，有下列可能：
如果工时制度为隔周休二日或比照公务机关实施周休二日的劳工，该日应放假一天。若属于轮班人员，端视前揭法条规定之国定假日是否经劳资双方协商，劳工同意与其他工作日对调，则和平纪念日当日已成为工作日，也不生加倍工资发给问题。
因各事业单位的营运方式不同，排班方式也相异，相关排定假日可由劳雇双方共同约定。若雇主要求劳工于上述休假日工作，依劳基法第39条规定，雇主应发给劳工加倍工资，也就是除当日原有工资外，要另外再发给1日工资；或是经劳资双方协商同意后，择日补休。
桃园劳动及人力资源局表示，以劳工朋友的避风港、企业雇主的好搭档，期共创劳资和谐、双赢，为台湾经济发展合力打拼。
（责任编辑：吕美琪）
