【大纪元2014年02月25日讯】（大纪元记者王乔编译报导）求职者在短暂面谈期间的言行，是面试者决定是否雇用的重要参考，不经意的一个错误行为，可能让你失去录取机会。据美国近期一项调查，求职者在面试中要求拥抱、做出《星际迷航记》（Star Trek）影片中的角色模样、索取女性接待者姓名及电话号码等等，都是让未来雇主感到惊讶的错误举动。
求职糗事一箩筐
美国人力资源公司CareerBuilder针对2,200名人力招募经理及人力资源专家所进行的调查显示，他们列举出面谈中最难忘的一些愚蠢错误行为，除了上述的拥抱、扮明星、要电话之外，有一项最为离谱的是，当面试人员说“你如何让我印象深刻”时，求职者竟然拿起面试人员的报纸用火点燃。
还有一位应征者告诫她的面试人员说，她“服用太多镇定剂”，这个面谈根本不是她人格特质的真实表现。
其它糗事还有：跑步完直接穿运动服来面试、讨论牙医诊疗福利时取出假牙、面谈中上脸书网站、戴着电话耳机没有取下、告诉面试人员说他怀疑女儿不是亲生的、开车撞进公司建筑物等。
第一印象最关键
该调查中也透露出一个信息：对求职者而言，第一印象最为关键。有半数的雇主在面谈的前5分钟就已知道应征者是否适合此职位，而且几乎有90%的雇主是在前15分钟内就已了解。
CareerBuilder公司的人力资源副总裁哈芙娜（Rosemary Haefner）说，雇主想要看到应征者的自信及对在此职位的真正兴趣。面谈不仅仅是展现你个人技巧的机会，也要显示你是人们想要一起共事的那种人。
她建议求职者要预习一般面谈的问题，研究这家公司的背景，并且找朋友或家人反复来练习等，这样会让你感到准备较充分，能提高你的信心，安定紧张的情绪。
面谈常见的错误
求职者在面谈时最常见的错误行为，前五名分别是：表现得不感兴趣、穿着不恰当、表现很傲慢、谈论现在或以前雇主的负面看法、接电话或回简讯。
除此之外，CareerBuilder公司表示，不要低估适当肢体语言的重要性，沟通不仅仅只是言语而已，在面谈期间忽略了肢体语言，可能会失去工作机会。
在调查中受访者认为最不当的肢体语言，前五名为：没有目视着对方眼睛、没有面带微笑、姿势不良、坐立不安、玩弄桌上的东西。
（责任编辑：陈俊村）
