【大纪元5月13日报导】（中央社台北13日电）彭博报导，美国联邦准备理事会（Fed）主席叶伦（亦译：耶伦）（Janet Yellen）表示，薪资成长速度仍慢，这是劳动市场还有不少闲置劳动力的迹象。部分华尔街经济师则不这么认为。
叶伦引用三项指标显示时薪、雇用成本和薪酬，强调薪资不见成长。然而，德意志银行（Deutsche Bank AG）史洛克（Torsten Slok）在内的经济师表示，其他的数据是薪资走向更好的指标，而这些指标显示薪资向上。
驻纽约德意志银行首席国际经济师史洛克表示，“趋势显然不是联准会的朋友。”他引述4月生产劳工和上年同期相比的薪资增幅，自2012年10月的1.3%，加速至2.3%。
劳工薪酬加速成长将带来巨大的经济影响，并发展出经济成长有多快的辩论，以及联准会是否需要维持刺激措施。薪酬加速将提高家庭支出，而家庭支出占国内生产毛额（GDP）约70%。既然薪酬占公司成本约2/3，这也将对通膨造成上扬压力，造成联准会更难维持利率近乎零。
总部位于加州孟罗公司（Menlo Park）的罗勃海佛国际公司（Robert Half International Inc.）总裁华德尔（M. Keith Waddell）表示，“我们开始见到一些薪资通膨。”“我们看到临时劳工的薪资上扬。”
驻纽约巴克莱集团（Barclays Plc）首席美国经济师马奇（ Dean Maki）预测，随着薪资上扬，2015年中旬前核心通膨将增加超过2%。根据个人消费支出物价指数，扣除变动较大的食品、能源价格后的核心通膨，在3月较上年同期攀升1.2%。联准会整体通膨目标为2%。（译者：中央社刘淑琴）
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